http://www.nytimes.com/2009/03/13/business/economy/13wealth.html?_r=0

Стив Джобс – https://www.youtube.com/watch?v=UvEiSa6_EPA.

http://www.kpcb.com/internet-trends отчет 2015, слайды 97–98

https://www.nytimes.com/2013/02/20/business/college-degree-required-by-increasing-number-of-companies.html?ref=business&_r=1&

http://www.chrisducker.com/how-much-do-i-pay-my-virtual-assistant/

https://dazeinfo.com/2014/10/28/1–5-million-engineering-pass-outs-india-every-year-fewer-getting-hired-trends/

http://www.engineeringuk.com/View/?con_id=360

http://www.oecd.org/edu/50495363.pdf

http://www.forbes.com/sites/michaelzakkour/2014/04/30/copycat-china-still-a-problem-for-brands-chinas-future-just-ask-apple-hyatt-starbucks/

Пример, заимствованный у Antifragile Нассимом Талебом.

Питер Друкер. Менеджмент. Задачи, обязанности, практика. https://www.ozon.ru/context/detail/id/3829085/

Интервью автора с Джесси Лоулером. Чтобы послушать, посетите taylorpearson.me/eoj

Для дальнейшего изучения эффектов распределения мощности см. в «Руководстве диктатора»: http://www.amazon.com/The-Dictators-Handbook-Behavior-Politics/dp/1610391845.

http://www.washingtonpost.com/wp-dyn/content/article/2008/02/22/AR2008022202283_2?noredirect=on

https://www.nytimes.com/2015/04/19/opinion/sunday/the-machines-are-coming

Социальная сеть для поиска и установления деловых контактов.

https://www.wsj.com/articles/SB10001424053111903480904576512250915629460

https://www.wsj.com/articles/SB10001424053111903480904576512250915629460

http://portalseven.com/employment/unemployment_rate_u6.jsp

https://www.newyorkfed.org/medialibrary/media/research/current_issues/ci20–1.pdf

https://www.nytimes.com/2013/02/20/business/college-degree-required-by-increasing-number-of-companies.html?ref=business&_r=1&

http://www.nalp.org/uploads/Classof2013SelectedFindings.pdf

https://www.bloomberg.com/news/articles/2012–06–12/mba-pay-peering-into-the-future

Для полного объяснения Фреймворка от Дейва Сноудена, см. https://www.youtube.com/watch?v=N7oz366X0–8.

https://www.bloomberg.com/news/articles/2012–06–12/mba-pay-peering-into-the-future

Вы заметите, что эти периоды примерно следуют Закону Мура, причем каждый период наполовину короче предыдущего: сельскохозяйственный (400 лет), промышленный (200 лет), знания (100 лет).

http://www.oecd.org/education/50495363.pdf