Получив письмо от Елены, Бориса и Григория о подтверждении встречи в конце недели Алексей лишь убедился, что надо было уже это давно сделать, и его наполнил мощный заряд бодрости и уверенности. Но, к сожалению, реализовать эту волну не удалось выплеснуть на своего начальника, тот неожиданно отзвонился с предложением или перенести встречу или обсудить вопрос по телефону, так как ему необходимо уехать на срочные переговоры относительно другого проекта.

Впрочем, для Алексея это было даже лучше. По телефону было проще сохранить боевой настрой, сохранить накопленную решимость и не дать себя сбить с намеченного пути. Поэтому, стараясь не дать перехватить инициативу, Алексей напористо взял разговор в свои руки и, пользуясь замешательством, дал залп из всех орудий. Он честно признался, что устал от застоя в задачах и развитии, что устал от обесценивания своих заслуг и достижений и принял окончательное решение – уволиться по собственному желанию. Предвосхитив следующий вопрос, он сам сказал, что увольняется в никуда и его никто не хантил, но при этом он готов при необходимости отработать две недели. Руководитель был несколько озадачен, но принял известие спокойно и спросил лишь действительно ли это окончательное и взвешенное решение и всё ли у Алексея в порядке. Получив утвердительные ответы на оба вопроса, он сказал, что ждёт от Алексея копию заявления в отдел кадров и план по закрытию текущих задач для подготовки к передаче дел, если за эти две недели найдётся замена на внезапно открывшуюся вакансию.

Лёгкость, с которой шеф принял известие, даже несколько смутила Алексея. Не сказать, что он рассчитывал, что его будут уговаривать остаться, но хотя бы предложат остаться с условием улучшения рабочих условий. Впрочем, что сделано, то сделано – шеф извещён и включать заднюю было бы трусостью и измене собственным планам. Так что, закинув заявление в отдел кадров, Алексей с неожиданным воодушевлением сел на рабочее место и приступил к закрытию задач и написанию планов для своего преемника, если таковой найдётся. Впрочем, поиски преемника была не его проблема.

За всеми этими хлопотами подошло время встречи с его будущей командой. Это собрание прошло уже более эффективное, нежели первое. Алексею удалось направить беседу в нужное для него русло и удерживать разговор в деловом направлении, не давая разговору скатиться в обмен шутками и обсуждению новостей. Так что, объявив о своём уходе с основного места работы и получив одобрение от собравшихся, он вы представил следующий план – регистрация собственной компании, получение кредита и старт разработки с теми, кто подпишется уже окончательно. С планом согласились все участники.

С выбором названия для компании произошла некоторая заминка. Елена пояснила, что не следует путать название компании, бренд и название продукта, которая эта компания выпускает. И, несмотря на то, что Алексей это понимал, что выбор названия для компании также имеет своё значение и не следует идти на рынок под гордым названием полевого цветка или вообще чем-то невнятным. С другой стороны продукт хоть и имел общие очертания, но также пока не имел названия. В итоге решили выбрать название для продукта и от этого же имени назвать и компанию. Имена сыщиков отмели сразу. Различные телескопы, металлоискатели также пошли в мусорку. Борис предложил обратиться к мифологии, но этот вариант также отвергли, побоявшись осуждения со стороны верующих и двоякого толкования аспектов божеств и духов. В итоге остановились на названии породы охотничьих собак «грейхаунд». Идея была в том, что поисковик максимально быстро находит свою добычу – потерянный документ, а грейхаунды как раз этим и славятся. Кроме того, всем они понравились чисто внешне и название всегда можно было сократить до просто хаунда. Заключив джентльменское соглашение о том, что после регистрации компании он всех ждёт с заявлениям о приёме на работу и планами разработки, все разъехались по домам.