Лидерство – это образ жизни, который вы можете выбрать для себя.
Лидер идет по жизни легко и свободно, даже если у него нет последователей. С каждым шагом он обретает что-то новое, и это даетему преимущества. Это не харизма, не уверенность в себе, не амбиции и не эго. Эти качества ассоциируются с выдающимися лидерами, однако ни одно из них не является основным.
Главный элемент – постоянно расширяющееся сознание, путь к которому начинается с умения смотреть и слушать.
Урок по обретению способности смотреть и слушать
• Лидерство души предполагает умение смотреть и слушать на четырех уровнях: уровне тела, разума, сердца и души.
• Как только у вас появляется собственная мечта, она мотивирует и заставляет вас действовать.
• Будучи лидером, вы должны учитывать пирамиду потребностей, начиная с основных и заканчивая высшими.
Что можно сделать уже сегодня
Пришло время применить вашу мечту при удовлетворении потребностей окружающих.
Теперь присмотритесь к наиболее важной для вас группе – рабочему коллективу, своей семье, работникам волонтерской организации или школы. Что необходимо вашей группе? Что вы можете им дать? (Сконцентрируйтесь на том, что вы видите сейчас; в последующих главах мы обсудим, как привести группу к высшим потребностям, удовлетворив основные.)
Ваша природная сила проявится в реакции на ситуацию. Изучив список, приведенный ниже, определите, насколько реакция лидера совпадает с вашей.
Потребность: Безопасность, защита.
Реакция лидера: Я обладаю силой и могу защитить окружающих. В кризисной обстановке я сохраняю спокойствие; я спокойно справляюсь с непредвиденными ситуациями.
Потребность: Достижение, успех.
Реакция лидера: Я знаю, как одержать победу. Я могу побудить людей к достижениям. Я могу заставить их поверить в меня.
Потребность: Сотрудничество.
Реакция лидера: Я миротворец, способный видеть две стороны конфликта. Я спокоен и не импульсивен. Я знаю, как вывести людей из состояния враждебности.
Потребность: Забота, принадлежность чему-либо.
Реакция лидера: Мне легко удается сопереживать. Я понимаю сущность человека. Я знаю, как научить людей прощать и видеть друг в друге лучшее. Меня не беспокоит необходимость решать эмоциональные проблемы; меня это устраивает.
Потребность: Творческий потенциал, развитие.
Реакция лидера: Я могу помочь людям мыслить шире. Я знаю, что помогает творческим людям творить. Мне нравится исследовать новые возможности. Меня не пугает неизвестность.
Потребность: Моральные ценности.
Реакция лидера: Я ощущаю призыв к действию. Я хочу залечить старые раны и могу помочь людям увидеть их великую цель в этой жизни. Я хочу поделиться своим пониманием того, зачем мы пришли на эту землю.
Потребность: Духовная самореализация.
Реакция лидера: Я ощущаю целостность. Я могу воздействовать на тех, кто хочет испытать внутреннюю гармонию, которую ощущаю я. Мое внутреннее безмолвие говорит о большем, чем слова. Одним присутствием я могу показать, что я лидер. Окружающие считают меня мудрым.
Результат вашего умения смотреть и слушать – способность работать, исходя из собственной мечты. Ваша мечта – это ваша страсть, не потому, что вы тщательно ее продумали, но потому, что она происходит от вашей истинной сущности. Когда вы оказываетесь в какой-либо ситуации и погружаетесь в нее с головой, вы развиваетесь вместе с людьми, которым помогаете: происходит слияние сердец, разумов и душ.
Е = эмоциональная связь
Лидеры раскрывают лучшее в людях, но успешные мечтатели идут дальше: они формируют устойчивые эмоциональные связи. Это те лидеры, которые живут в наших сердцах. Когда людей соединяет с вами эмоциональная связь, им необходимо