Такого ответа вполне достаточно, чтобы дать понять ЭА, что вы, так сказать, в курсе дела. А если вашему собеседнику еще какая-то информация понадобится, он обязательно задаст вам уточняющий вопрос, к примеру, такой: "А какая связь между такси и шеф-поваром?". Вы незамедлительно отвечаете: "Это мое хобби, я очень люблю готовить". И никаких претензий, и недоразумений!
Итак, делаем краткий вывод: чтобы правильно построить беседу и рассказать о себе именно то, что ждет от вас МПП, вам необходимо начать свое повествование с позиции предлагаемой вакансии и приводить в пример тот опыт, который наиболее близко связан с новыми обязанностями.
PS. Потренируйтесь рассказывать о себе до встречи с ЭА. Пусть это будет вашим домашним заданием.
Почему мы должны платить Вам столько?
Этот вопрос есть практически в каждой анкете, которую вам дают заполнить, или его устно озвучивает любой уважающий себя Хх. Для чего нужен такой вопрос? Какие выводы можно сделать, услышав ваш ответ?
Хочу привести в пример свой опыт. Было это в Киеве по улице Мостицкой. Компания занималась поставками чая.
– Почему мы должны платить вам 2000 гривен?
– Потому что я не местная и мне приходится платить за квартиру.
Думаю, дорогой читатель, вы и сами видите, в чем моя ошибка. Со стороны всегда виднее, но тогда я не знала, как правильно, мне никто не говорил. Поэтому приходилось учиться на своих ошибках. Понятно, что на работу в эту компанию меня не взяли.
Скорее всего мой разумный читатель знает, как нужно было ответить на этот каверзный вопрос. Однако считаю нужным ответ все же проговорить, а затем прокомментировать.
– Почему мы должны платить Вам 2000 гривен?
– Потому что я имею опыт в работе с клиентами, занималась вопросами заказа и доставки продукции из-за границы, самостоятельно вела некоторые проекты, организовывала поездки персонала на выставки, вела деловую переписку. Все вопросы я всегда решаю вовремя.
Ответ, как вы видите полный. Конечно, все это я писала в своем резюме, но хитрый ЭА решил просто всё проверить.
Не бойтесь повторить то, что вы и так написали в резюме, это не будет лишним, просто дополните свой ответ или приведите конкретные примеры. Вы должны подтвердить, что то, что вы написали в резюме, правда.
Вопрос, который мы с вами рассмотрели только что, очень похож на вопрос "Почему вы хотите получать столько-то". Ответ, как вы понимаете, будет тем же.
Еще подобного рода вопросы встречаются в анкетах, и звучат они приблизительно так: "Укажите размер предполагаемого вами дохода (заработка)". И вот здесь большинство людей пугаются того, что если они напишут много, то их в эту компанию на работу не возьмут. Знайте: это заблуждение. В моей практике проведения собеседований (порядка 2 тысяч интервьюируемых) встречались очень разные люди, но одна девочка запомнилась мне особенно хорошо. В анкете на такой вопрос она написала следующую сумму: 164,57 долларов. Знаете, что я подумала, когда это увидела? Человек совершенно не ценит себя и своё время. Если человек не ценит себя, он не будет ценить и окружающих. Все мы судим по себе, и это нормально. Я отправила эту кандидатку восвояси.
И еще один совершенно противоположный пример. Ко мне на собеседование пришла молодая девушка, которая только что закончила КИМО (Киевский институт международных отношений). Опыта работы у нее не было совершенно никакого, вела она себя очень надменно и запросила такую зарплату, каких в Киеве в то время на рынке труда для рядовых менеджеров и с опытом работы по занимаемой должности и близко не было. На вопрос, почему мы должны платить ей столько, она гордо заявила: "Я окончила КИМО!" Да уж, аргумент.