– Когда вы планируете заводить детей?

В голове Гузель как-будто засветилась красная лампа и заревел тревожный сигнал. “Когда вы планируете заводить детей… Что это за вопрос? Какое он имеет отношение к делу?” Это явно был удар ниже пояса, ведь чтобы заводить детей, сначала нужно выйти замуж, а Михаилу было известно, что Гузель не замужем. Собственно на такой вопрос можно было вообще не отвечать, но именно в этом и был его смысл – сбить с толку, вывести из равновесия, заставить ошибиться и показать неумение держать удар. Гузель не отводила глаз от внимательного взгляда Михаила, выдерживая паузу и давая понять, что она считает вопрос бестактным. Она была уверена, что правильно прочитала игру Михаила и решала переиграть его в этом гостевом матче.

– Скажем так: сейчас у меня нет планов заводить детей, и я готова все силы отдать компании.

– Но когда-то ваши планы изменяться? – продолжил эйчар.

– Обязательно. Когда обстоятельства сложатся должным образом, мне, скорее всего, придётся изменить приоритеты, на ближайшие несколько лет я считаю, что говорить об этом преждевременно.

Гузель понимала, что лукавит: появись в её жизни мужчина, которого она полюбит всем сердцем, и она не готова будет ждать несколько лет – она отдаст себя мужчине без остатка. Но выдавать эти сокровенные мысли на собеседовании было излишне.

– Спасибо, у меня пока больше нет вопросов, – подвёл черту эйчар.

Что-то шевельнулось в этот момент внутри у Павла, наблюдавшего, как Михаил, буквально идя по краю, подарил ему возможность надеяться, что Гузель не отягощена заботами о своём мужчине и сможет посвящать работе столько времени, сколько ему будет необходимо. Эта мысль оказалась приятной. Павел почувствовал, что воодушевлен, что хочет заполучить эту прекрасную молодую девушку в свою команду, и перехватил инициативу.

– У меня есть вопрос, – начал он. – Мой рабочий день начинается и заканчивается позже обычного, и как правило я не заканчиваю работу раньше восьми. Вы готовы работать в таком же режиме?

Гузель перевела взгляд на Павла и теперь внимательно смотрела в его глаза, пытаясь понять, что за человек её будущий босс, о чём он думает, что имеет в виду, задавая такой странный вопрос. Оставаться с начальником в офисе после завершения рабочего дня другими сотрудниками – для чего?

– Если так нужно для работы, не вижу в этом сложностей, – ответила девушка.

– Вы будете работать моим замом. Я предвижу, что у нас может сложиться неплохой тандем, и я хочу, чтобы он был максимально эффективным. Поэтому какое-то время, пока вы разбираетесь, что к чему, будет лучше, если вы будете работать, пока я в офисе. Чем больше времени вместе мы поработаем на старте, тем с лучшим результатом придём к финишу.

– Конечно, без проблем.

– Отлично. Тогда я расскажу немного о нас.

Гузель внимательно слушала, как Павел рассказывает о компании, где ей предстоит работать, и чувствовала, что невольно восхищается своим будущим боссом – настолько ярко, с любовью к делу, которое создал и которым занимается, тот описывал свой завод. Ещё довольно молодой, подтянутый и мускулистый Павел буквально горел делом так, что, казалось, невозможно не влюбиться в это предприятие, а ещё… в него. Речь Павла очаровывала, увлекала за собой, и Гузель хотела сейчас только одного: быть рядом с этим потрясающим человеком, стать частью его компании и делать всё от неё зависящее, чтобы раз за разом добиваться вместе с ним ещё больших успехов.

Павел во время своего рассказа также наблюдал. От его опытного взгляда не укрылось, как внимательно слушает его девушка, как реагирует на слова, как загораются её глаза по мере того, как всё горячей и пламенней он вёл свой монолог. Было очевидно, что у них сложиться отличный и эффективный тандем – во всяком случае глава фирмы “Вербицкий и Компания” верил в то, что говорил.