ATS (Applicant Tracking System) – это программное обеспечение, предназначенное для автоматизации процесса подбора персонала. Современные ATS системы интегрируются с job-сайтами, LinkedIn, электронной почтой, позволяют добавлять кандидатов в 1 клик, предлагают парсинг резюме, создают персонифицированные шаблоны для работы, формируют быстрые отчеты по вакансиям и многое другое.

Также не нужно указывать цель и желаемую должность. Работодателю и так понятно, на какую вакансию вы подались, а ваша цель – получить эту работу! НО здесь есть один лайфхак: если в вашем послужном списке нет точного названия должности, на которую вы претендуете, то ее можно написать в Summary или Headline в вашем резюме. Зачем это нужно? Точное название должности – это самый сильный «ключ», на который обращает внимание как ATS, так и рекрутер.

А есть еще один вариант, который вы точно не знали. Пишем в любом свободном месте резюме название должности, на которую вы подаетесь, а затем меняем цвет текста на белый, делая его невидимым. Это позволяет нам пройти отбор через ATS, но если рекрутер это заметит, то будет не очень хорошо…

Не используйте колонтитулы. Здесь ситуации как с таблицами. Не все Applicant Tracking Systems могут просканировать резюме с колонтитулами, что опять же может привести к ошибкам и отсеиванию вашего резюме. Да, современные ATS сейчас умеют сканировать все что угодно, но ведь вы не знаете, насколько современная ATS стоит у того или иного работодателя.

Резюме не более 2-х страниц и шрифт не менее 10. Проведено уже множество исследований относительно оптимальной длины резюме, и можно сказать точно, что резюме должно быть не более 2-х страниц, то есть если его распечатать, будет 1 лист. Другое исследование показывает, что резюме на 2 страницы предпочли в 2,3 раза больше рекрутеров, чем резюме на 1 страницу. Что касается размера шрифта, то оптимальным считается 12, но если у вас очень длинный послужной список, много достижений и другой важной информации, которая ну никак не вмещается в 2 страницы 12 шрифтом, уменьшите шрифт до 11–10,5. Также имеет значение сам шрифт, которым написано резюме. Можно использовать эти: Helvetica, Calibri, Arial, Cambria, Garamond, Georgia.

Если у вас опыт более 10 лет или много различных публикаций, проектов, достижений, статей, патентов и т. д., то в этом случае лучше сделать CV–Curriculum Vitae. CV – это расширенная версия вашего резюме, где вы как раз все это и расписываете. CV может быть 10 и более страниц, и очень часто CV пишут ученые, детально расписывая весь свой научный бэкграунд.

Не используйте фривольный e-mail и цифры в e-mail. Если вы не хотите терять свою старую электронной почту, к примеру, superman@mail.ru или bandit1984@yandex.ru, оставьте ее, но используйте только для личной переписки. Фривольный e-mail портит ваш имидж.

Для поиска работы создайте почтовый ящик с вашим именем и фамилией (без года рождения и других цифр), например, a.ivanov@gmail.com, и указывайте в резюме только его.

Ну а для того, чтобы создать профессиональное резюме инженера и ничего не выдумывать, используйте платформу EngineerNow, которая создана специально для инженерных профессий всех индустрий. Вручную отобранные технические навыки по всем профессиям, которые вы больше нигде не найдете, а также искусственный интеллект помогут вам обойти конкурентов со всего мира.

Следующая ошибка, которую совершает большинство инженеров, и то, о чем пишут практически все в своих статьях – это ваши навыки! Попросите Google или Chat GPT перечислить ТОП-10 навыков, к примеру, для инженера по бурению. В основном вы увидите soft skills, такие как Commutation Skills, Negotiation Skills, Project Management, Time Management, и так далее. К сожалению, вынужден вас огорчить, это полная чушь! Это одно из основных отличий резюме инженера от резюме менеджера по продажам, сотрудника банка и многих других профессий. Опытного и компетентного инженера отличают именно hard skills, а не soft skills. Я не буду спорить и даже сам это всегда говорю, communication skill – это один из самых ценных навыков в современном мире, но именно поэтому наличие у вас этого навыка как бы само собой разумеется, это становится уже как базовым навыком для любого хорошего специалиста. Да и просто написание в резюме Communication Skills никак не усиливает ваше резюме. Если уж вы и хотите как-то показать в резюме, что у вас хорошо развиты навыки коммуникации, то напишите достижения, в которых можете это продемонстрировать.