Как сообщила венская «Der Standard», своим благосостоянием Америка обязана исключительно эмиграции, т. е. завозу к себе в страну иностранных работников. На паразитизм Америки обратил внимание мировой общественности профессор Ягдишь Бхагвати из Колумбийского университета США в ходе своего выступления на Всемирной конференции Международной Торговой Палаты в Будапеште. Индийский эмигрант сообщил, что сейчас 40% новых компьютерных фирм в Кремниевой Долине в Калифорнии основаны именно индусами». [3]

Такая ситуация существовала в 2006 году. Сейчас она стала еще хуже. В США из Индии могли переехать только дети состоятельных родителей. Потому, что такое «удовольствие очень дорого стоит. Бедным индусам из низших слоев населения Индии такое путешествие не доступно. Состоятельная часть индусов, высших каст, стала основными поставщиками специалистов в США, где своих специалистов становится катастрофически мало: «Индия характеризуется избытком талантливой молодежи, страна является одним из самых крупных источников трудовых мигрантов, квалифицированных специалистов с высшим образованием. За последние годы количество высококвалифицированных индийских мигрантов увеличилось. Индийская система высшего образования ценится работодателями во всем мире: в сфере образования индийцы придерживаются английских принципов обучения. Прамод Махаджан, бывший министр информации, технологий и коммуникаций Индии, отметил: «Индийские институты обучают людей по очень низкой цене, но затем, Индия теряет высококвалифицированных специалистов, которые уезжают в США, где образование очень дорогое».

Около 2,5 миллионов новых специалистов выпускают в год 300 университетов и 15, 6 тысяч колледжей. В два раза больше индийцев, чем американцев, получают инженерные дипломы. Американская IT-индустрия держится на индийских программистах. Индийские специалисты считают, что программирование – это их национальная привилегия. Прамод Махаджан сказал: «Бедная страна, как Индия, субсидирует американскую систему образования и экономику». Ежегодно по упрощенной визовой схеме США выманивают 60—70 тыс. молодых специалистов.

В рамках реализации Программы развития ООН оценивается, что приблизительно 100,000 индийцев в год ожидают получения рабочих виз в США. В начале XXI века индийцы составляли 36% сотрудников фирмы «Microsoft», 32% – НАСА (Национальное управление по воздухоплаванию и исследованию космического пространства), 12% – компании «Intel». Программа развития ООН оценивает потери Индии из-за эмиграции компьютерных экспертов в США в $2 миллиарда. Исследование 2012 года показало, что более одной трети исследователей направляется из Индии в США. По данным индийского отделения Международной организации по миграции, с 1950 по 2000 год в США, Австралию, Великобританию и Канаду мигрировало около 1, 5 миллиона квалифицированных специалистов-индийцев. В 2000 году Индия была первой страной-донором врачей в мире – 9,9% (57, 383 людей) врачей, которые обучались в Индии, затем мигрировали за границу. В 2001 году количество увеличилось – примерно 12% врачей Индии работали в Великобритании. Особенно страдают от «утечки умов» такие секторы, как генная инженерия и биотехнология, в которых наблюдается нехватка кадров, так как примерно 90% индийских аспирантов данных направлений работают в США». [4]

Масштабы переезда в США из Индии специалистов разных направлений вызывает большое беспокойство у многих правителей Индии, у индийских граждан: «Индия не сможет стать экономическим гигантом и процветающей страной до тех пор, пока происходит отток высокообразованных молодых кадров в транснациональные корпорации, пишет журналист Global Times 23 января. В публикации сообщается, что за последние десятилетия большинство выпускников индийских высших учебных заведений, специализирующихся на бизнес-управлении и информационных технологиях, поступили на работу в транснациональные корпорации, принося тем самым большую пользу другим странам. По мнению автора публикации, для ускорения своего экономического развития Индии нужно развивать собственные компании международного уровня и создавать условия для развития предпринимательства. Сообщается, что, по мнению некоторых индийских изданий, рост ВВП Индии может скоро обогнать рост ВВП Китая. И хотя не уточняется, как это может произойти, выражается уверенность, что такой рост экономики Индии невозможен без привлечения обратно талантливых специалистов, устроившихся на высокие управленческие должности, например, в Силиконовой долине в США». [5]