Следуя принципу от общего к частному, рассмотрим логику изложения первого параграфа, при анализе структурного подразделения организации.

Логика исследования: характеристика организации → место структурного подразделения в деятельности организации → функциональная связь подразделения и организации.

Характеристика организации может быть осуществлена на основании отчетных внутренних документов, например годового отчета. Недостаток этого метода в том, что возникнут сложности с антиплагиат, поэтому лучше всего обратиться к карточке предприятия, рис. 4.

Рисунок 4 – Карточка организации

Пример запроса-инструкции 24

Дайте краткую характеристику предприятия используя данные [информация карточки предприятия, скопировать и вставить]

Пример ответа:

Уральский завод тяжелого машиностроения (УЗТМ) – одно из крупнейших предприятий отрасли тяжелого машиностроения. Он зарегистрирован 19 ноября 2002 года и расположен в Екатеринбурге, Свердловская область.

Управление УЗТМ осуществляется управляющей компанией «УЗТМ-КАРТЭКС». Компания имеет статус действующего предприятия, ее уставный капитал составляет 8080,31 млн. рублей.

Численность персонала составляет 5541 человек, число учредителей – 998. Это свидетельствует о масштабах и значимости компании на рынке.

Основной специализацией ПАО «УЗТМ» является производство тяжелого оборудования, такого как дробильно-сортировочные и горные машины, котлы, насосы и другие машины, и оборудование для различных отраслей промышленности.

Вся другая информация, характеризующая деятельность предприятия может быть обработана универсальным промптом 25. Рассмотрим его применение для описания прав и обязанностей главного бухгалтера, обращаем внимание, данный текст формализованный, поэтому его уникальность повышать сложно, т.к. в тексте недостаточно изменяемого текста.

Пример запроса-инструкции 25

Напишите текст, используйте научный стиль [Права и обязанности главного бухгалтера

Объем прав главного бухгалтера включает в себя стандартный перечень прав работников, предусмотренный ст.21 ТК РФ, а также особые права, обусловленные выполняемой трудовой функцией.

Так, в частности, главный бухгалтер, как и любой другой работник, имеет право на:

– предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

– рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

– своевременную и в полном объеме выплату заработной платы;

– подготовку и дополнительное профессиональное образование;

– защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов.

К особенным правам главного бухгалтера с учетом его статуса как руководителя бухгалтерской службы можно отнести, к примеру, следующие права:

– действовать от имени бухгалтерии, представлять ее интересы во взаимоотношениях с другими подразделениями организации и сторонними организациями по хозяйственно-финансовым, бухгалтерским, налоговым и иным вопросам;

– вносить на рассмотрение руководства организации предложения по улучшению деятельности бухгалтерии, включая представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников бухгалтерии, их поощрении.

Что же касается обязанностей главного бухгалтера, то они предусматриваются ТК РФ, трудовым договором и должностной инструкцией.]

Пример ответа:

Главный бухгалтер, как важный работник предприятия, имеет определенные права и обязанности. В соответствии с перечнем прав работников, содержащимся в статье 21 Трудового кодекса РФ, главный бухгалтер имеет право на труд в соответствии с трудовым договором, а также на рабочее место, соответствующее требованиям государственных норм охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором. Кроме того, главный бухгалтер имеет право на своевременное и в полном объеме получение заработной платы, профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, легальную защиту своих трудовых прав, конституционных свобод и законных интересов.