Работа была связана с командировками. Приходилось ездить за пределы страны, но это не было в тягость. Каждый раз, уезжая, хотелось вернуться обратно…

Мы возвращались домой пораньше. И вдруг меня осенила мысль: нам нужна собственная методология! Ведь наши подходы могут быть вплетены в единую структуру.

– Мне кажется, нам есть что обсудить, – начала я издалека. В моей голове уже был целый рой мыслей, одна обгоняла другую и рвалась наружу.

– Супер! Останавливаюсь?

– Ага.

Мы заехали в уютный дворик. Как-то так повелось, что можно было это делать просто, без всякой подготовки. Работа стала нашей общей жизнью, при этом ничуть не мешая. Я взяла бумагу, ручку. Сели на скамейку.

– Рассказывай!

– Предлагаю объединить наши подходы в оценке персонала. Ведь мы используем два типа инструментов, но по очереди, а будем совместно.

– Это бомба! – он взял из моих рук бумагу с ручкой и начал рисовать схемы. Он визуализировал то, о чем мы говорили вслух. Я присела на корточки, обняв его за колени: «Ты самый лучший! Ты моя жизнь!».

Он не отвлекался, выстраивая все в единый ряд. То, что я сказала в нескольких фразах, ложилось на бумагу: он отмечал номера страниц, задавал вопросы, проговаривал все, что описывал. А я думала в такт его словам. Немного устали ноги. Я поднялась, села рядом.

– Подожди. Здесь может быть проблема, – остановила я его рассуждения.

– Точно, точно! Хорошо, что ты заметила, – он продолжил.

Рядом на детской площадке мамочки гуляли со своими детьми. И откуда им было знать, что сейчас два очень дорогих друг другу человека, мужчина и женщина, наслаждались простым человеческим счастьем?

– Поедем ко мне сегодня? Сможешь? У меня уютный кабинет, – спрашивал он.

– Да, – все было просто и легко.

Домой приехали уставшие и довольные. Теперь было необходимо все описать и работать уже на новом этапе.

– Давай план сделаем? – мне очень хотелось все разложить по полочкам.

– Нет уж, теперь корми, а потом план!.. И ты занимаешься рутиной. Я, конечно, помогу, но кто наш мозг? – безусловно, мозгом был он. Здесь никаких «но» даже и быть не могло. – А мозг должен отлично кушать и иметь время на отдых!

Я собрала все исписанные листы, сложила аккуратно, прижала к себе. Сейчас мне казалось, что они имели собственную душу, в которой капелька сердца моего любимого человека.

– Ты что задумалась?

– Ты талантливый и умный, – я говорила очень серьезно. – Мне выпало большое счастье не просто знать тебя, а быть рядом с тобой. Я постараюсь сделать все, чтобы быть тебя достойной.

– Спасибо. Как же хорошо, что ты у меня есть!

– Давай в среду еще раз все обсудим? До этого времени я подготовлю описание.

– Хорошо.

Я пошла готовить ужин.

А потом была наша ночь…

Я училась каждый день. За один месяц было переработано колоссальное количество информации. Компания, которая существовала меньше полугода, стала на слуху в бизнес среде. Мы решили строить свою деятельность вокруг управления персоналом. Обсуждали бренд, думали об уникальности.

Почему именно эта тема? Мы вместе шли к этому, только разными путями. Это одна из причин, а другая – его основная компания могла выступить с поддержкой. И клиенты у нас могли быть одинаковые. В долгосрочной перспективе было принято решение – переход к холдингу. Формально мы обсудили основные вопросы разделения ответственности и полномочий.

Мне очень не хотелось, чтобы с ним могла случиться ситуация, в которой его труд мог бы пропасть. Я переписала компанию на его имя, оставив за собой лишь право на получение прибыли. При этом если он по каким-либо причинам не захочет моего присутствия, то и этот пункт может быть исключен. Я не держалась за место. Я всегда знала, что смогу начать все с нуля, поэтому решение далось мне легко.