Изменение этой парадигмы выгодно обществу – и это доказывает статистика. Предприятия, которые нанимают женщин, более успешны: в них улучшаются командные показатели [3], становится больше прибыли [4] и больше инклюзивности[3] [5]. Женщины на самом деле более эффективные лидеры [6], менее склонны к ненужному риску [7], отлично справляются с многозадачностью [8] и демонстрируют более высокий уровень эмоционального интеллекта [9], и, как выразился Harvard Business Review, «это один из наименее противоинтуитивных выводов в социальных науках». Истинное гендерное равенство, как показали исследования, увеличило бы ВВП США на 26 % [10].

В более равноправном мире социальная политика (оплачиваемый отпуск по уходу! равенство в оплате труда!) гарантировала бы, что наши рабочие условия – наряду с целым рядом других – равны. И все же внезапно мы оказались более далеки от этой цели, чем были все последние десятилетия.

Итак.

Это значит, что нам нужны боеприпасы. Целый арсенал боеприпасов. Нам нужно вооружиться данными, чтобы доказать, насколько реальна эта проблема; а также разработать тактику борьбы. Нам нужны политические перемены, сопротивление, массовые протесты. А еще нам нужны инструменты, чтобы справиться с мирским, скучным, повседневным дерьмом, с которым мы ежедневно сталкиваемся на работе. Тренинги по гендерному разнообразию никак не исправят того, что женщин считают «выскочками», если они осмеливаются стремиться к власти; наша правовая система никак не реагирует на то, что американцы все еще предпочитают мужчин-боссов (и мужчин-политиков). Сексуальные домогательства все еще свирепствуют на рабочих местах, и отделы кадров зачастую не могут этому помешать.

Но сначала о главном:

На заре Бойцовского клуба его первое правило было простым: мы никогда не говорили о клубе. Анонимность имела решающее значение; это был не нетворкинг-клуб и не место, где можно набрать новых фолловеров на LinkedIn. Мы изливали там душу, плакали, кричали и смеялись – и все это без страха осуждения.

В течение многих лет мы передавали из уст в уста тактики Бойцовского клуба как драгоценные, элитарные знания. Но пришло время рассказать о клубе всем остальным.

Эта книга предназначена для женщин, которые, как и мы, сталкивались с сексизмом, но убедили себя, что это не проблема (или что это их вина). Она для женщин и мужчин, готовых заступаться за других, когда видят несправедливость, но боящихся, что их за это осудят. У всех нас общие, перекликающиеся проблемы, и наш Клуб даст вам возможность – да, вам! – стать слишком свирепой, слишком информированной, слишком быстрой, слишком подготовленной, слишком сильной, чтобы кто-то мог вам помешать. Внутри каждой женщины живет воин. Серьезно.

Я держала на своем столе, пока писала эту книгу, одну олдскульную антологию из 1970-х – пожелтевшие странички с красным поднятым кулаком на обложке, который разжег огонь женского движения. Книга называется «Sisterhood is Powerful» и начинается она с простой фразы: «Эта книга – действие».

Эта книга – тоже действие. Действие, позиция, состояние души, коллективный призыв к оружию.

Добро пожаловать в Феминистский бойцовский клуб. Это не учебная тревога.

Что такое ФБК?

ФБК – это союз женщин в возрасте от нуля до бесконечности с целью мирового господства. Он представляет интересы женщин, которые готовы показать всем кузькину мать, и мужчин, которые их поддерживают. В нашем клубе состоят как женщины, которые покончили с сексистским статус-кво, так и те, которые еще не осознали, как сильно он их бесит. Добро пожаловать в клуб. Вам предоставляется пожизненное членство.