Если вы все еще считаете, что не сможете удержаться на плаву в мире, где объем информации растет с каждым днем, то задумайтесь о своем прошлом и о прошлом человечества в целом. Сегодня мы умеем писать, читать, считать, обладаем множеством информации и профессиональных навыков. Для нас все это – норма, и кажется, что объем информации не так велик. Но что на самом деле означает умение читать, писать и считать? Для нас это элементарно, это навыки, которыми владеют все. Однако не всегда это было так. Раньше только немногие умели читать, а затем процент грамотных людей увеличивался. Те, кто не умел читать, смотрели на тех, кто это умел, как на выдающихся личностей. Но со временем все изменилось. Сегодня никто не удивляется грамотности, и это стало нормой для нас.

Как бы вы отнеслись к человеку, который не умеет читать? Возможно, вы подумали бы, что он недоразвитый и что умение читать – это что-то очень простое. Но для людей тех времен это было невероятно сложно. Они даже не могли представить, что им придется изучать столько же информации, сколько мы знаем сегодня. Если бы они оценивали объем наших знаний, они, вероятно, считали бы, что это доступно только гениям или сверхлюдям. Для них уже научиться читать было подвигом, и это было безумно сложно. Однако мы, благодаря адаптации, смогли приспособиться к изменениям и усвоить новые навыки и знания, чтобы стать успешными в мире, где информация – ключ к успеху.

Прогресс и развитие информационных технологий не останавливаются, и в будущем ожидается еще больший объем информации, а также повышенная сложность ее обработки. В первую очередь, это связано с необходимостью выделять достоверную информацию из общего объема, что требует от людей соответствующих навыков. Кроме того, системы и науки будут все больше взаимодействовать между собой, и для успешного функционирования в новых условиях необходимо будет обладать широким спектром знаний, а не только узкой специализацией.

Для того чтобы успешно адаптироваться к будущим изменениям, человеку потребуется уметь интегрировать знания из разных областей и связывать их в единую структуру. Это будет не менее важным навыком, чем умение быстро усваивать новую информацию.

Однако, как всегда, будущее принесет успех тем, кто сможет адаптироваться и развиваться вместе с технологиями, а тех, кто не будет готов к переменам, ждет провал на социальной лестнице.

Есть разные уровни развития, разные сегменты и пласты.

Бизнес – это часть жизни людей и отражение того, как они живут. С ростом технологий и наук развивается и бизнес, как общая структура, так и отдельные компании и их слои. Эволюцию проходят не только народы и страны, но и отрасли, компании и даже индивидуальные сотрудники.

Развитие бизнеса имеет разные уровни и сегменты, которые подразделяются на пласты.

Передача данных в компаниях и отраслях происходит так же, как и в человеческом обществе в целом – развитие начинается с единичных случаев и потом распространяется на остальных. Компания-лидер рынка внедряет новые технологии или модели бизнеса, и их начинают использовать сотрудники компании, в основном профессионалы своего дела. Обычно новшества привносят не лидеры, а разные сотрудники, профессионалы своего дела, лидеры же олицетворяют компанию, поэтому слишком часто все достижения приписывают именно им. Роль лидера заключается в том, чтобы быстро распознать потенциал инновации и начать внедрять ее сверху вниз на остальных сотрудников. Обычно компания начинает активно использовать технологию и ей отводится значительное внимание и ресурс.