В некоторых учреждениях СПО использование электронного портфолио студента колледжа является одним из приоритетных направлений деятельности служб, занимающихся трудоустройством выпускников. Например, в ГОУ СПО «Кумертауский горный колледж», Республика Башкортостан (http://edu.of.ru/kgk/default.asp), служба поддержки и трудоустройства выпускников осуществляет следующие виды деятельности:
▪ сотрудничество с предприятиями и организациями, выступающими в качестве работодателей для студентов и выпускников колледжа;
▪ оказание помощи подразделениям в организации стажировки и практик, предусмотренных учебным планом;
▪ организация временной занятости студентов колледжа;
▪ взаимодействие с местными органами власти, в том числе с территориальными органами государственной службой занятости населения, общественными организациями и объединениями, заинтересованными в улучшении положения выпускников колледжа на рынке труда;
▪ сбор, обобщение, анализ и представление студентам и выпускникам информации о требованиях к состоянию рабочего места, о вакансиях, предлагаемых работодателями по соответствующим специальностям;
▪ повышение уровня информированности студентов и выпускников о состоянии и тенденциях рынка труда для обеспечения максимальной возможности их трудоустройства;
• исследование рынка труда и потребности экономики региона для внесения предложений по корректировке рабочих учебных планов и открытия новых специальностей;
▪ проведение организационных мероприятий (ярмарки вакансий, дни карьеры, презентации портфолио выпускников с приглашением работодателей и др.).
На рис. 5 представлены основные возможности применения электронного портфолио выпускника учреждения СПО для трудоустройства.
Для успешного решения задачи занятости учащейся молодежи, трудоустройства и адаптации выпускников к рынку труда на сайте учреждений среднего профессионального образования создаются базы портфолио студентов и выпускников, желающих получить постоянную или временную работу. Сайт http://resume.nkit.ru/, организованный для содействия трудоустройству выпускников ГОУ СПО «Ноябрьский колледж профессиональных и информационных технологий», Ямало-Ненецкий автономный округ, информирует студентов о возможностях получения работы и о требованиях, предъявляемых к соискателю рабочего места, потенциальных работодателей − о выпускниках колледжа. Кроме того, сайт оказывает помощь работодателям в подборе необходимых сотрудников из числа выпускников колледжа; постоянно взаимодействует с предприятиями и организациями города, местной администрацией и центром занятости населения Ноябрьска; ведет информационный учет банка вакансий, подходящих для трудоустройства выпускников.
Рис. 5. Возможности использования е-портфолио выпускника на рынке труда
Колледж разработал «Программу развития единой информационной системы содействия трудоустройству студентов и выпускников», основной целью которой является повышение эффективности информационного взаимодействия между колледжем, работодателями и органами исполнительной власти в обеспечении потребности регионального рынка труда в квалифицированных рабочих и специалистах. Студенты, заполняя электронную форму резюме на сайте колледжа, включают туда свои достижения: в освоении основной программы, в системе дополнительного образования, общественной и научно-исследовательской деятельности, результаты прохождения практик на предприятии, участие в грантах и т.д. На сайте трудоустройства можно составить портфолио из трех частей:
▪ сертификаты достижений – уровень успеваемости; параллельное освоение других программ (спецкурсов); грамоты, дипломы, сертификаты, удостоверения; дополнительное образование; участие в олимпиадах, конференциях, научных выставках, участие в хоздоговорных работах; участие в органах студенческого управления;