– В дополнение к уплате налогов и регистрации в воинском учете, постоянные резиденты, как ожидается, будут иметь хороший моральный облик.

Для поддержания статуса постоянного резидента иммигрант должен выполнить требование физического присутствия, которое обычно влечет за собой физическое проживание в США в течение шести месяцев или более в любой конкретный год.

Статус постоянного резидента не равен гражданству США. Хотя постоянные резиденты могут жить и работать в США, они остаются гражданами своей страны. Таким образом, постоянные резиденты не могут получать паспорта США, не могут голосовать на выборах в США и не могут баллотироваться на выборную должность в США.

Гражданам США легче пригласить в США членов своей семьи, которые являются иностранными гражданами. Граждане также имеют больший доступ к федеральным рабочим местам, а также к федеральной помощи и льготам, включая социальное обеспечение и медицинскую помощь.

Чтобы стать гражданином США, постоянный резидент должен подать заявку на гражданство через USCIS. Инвесторы EB-5 могут подать заявку на получение гражданства после сохранения статуса постоянного резидента на пять лет. Этот пятилетний период начинается, когда инвестору EB-5 предоставляется условный статус постоянного резидента.

Региональный центр EB-5 – это «любая экономическая единица, государственная или частная, которая участвует в содействии экономическому росту, включая увеличение экспортных продаж, повышение региональной производительности, создание рабочих мест и увеличение внутренних капиталовложений».

Согласно отчету Визового офиса Департамента США, в 2017 году 93% всех виз ЕВ-5 были выданы на основе инвестиций в региональные центры.

Выбирая инвестировать в проект регионального центра, инвестор EB-5 имеет менее строгие требования к созданию рабочих мест, поскольку помимо прямого создания рабочих мест, косвенные и индуцированные рабочие места могут учитываться в соответствии с требованием создания рабочих мест. Любая государственная или частная организация может запросить назначение регионального центра через USCIS.

Согласно разделу 8 главы 204.6 Свода федеральных нормативных актов, инвестиции в EB-5 должны создавать «штатные должности не менее десяти человек либо прямо, либо косвенно». Это создание занятости должно быть продемонстрировано «разумными методологиями», которые включают «экономически или статистически обоснованные инструменты прогнозирования».

Раздел 8 главы 204.6 также призывает инвесторов представить «всеобъемлющий бизнес-план, показывающий… необходимость не менее десяти (10) квалифицированных сотрудников».

USCIS требует, чтобы комплексный бизнес-план был заслуживающим доверия и выполнимым, и рассматривает его как нечто большее, чем просто прогнозирование – вероятность того, что бизнес-план будет успешно способствовать созданию необходимого количества рабочих мест, должна быть четко продемонстрирована.

Одна из основных причин того, что подавляющее большинство выбирает проект регионального центра, заключается в том, что процесс становится более легким, упрощая для заявителя EB-5 демонстрацию создания рабочих мест. Региональным центрам разрешено учитывать прямые, косвенные и индуцированные рабочие места в соответствии с требованием создания рабочих мест. В частности, только региональные центры могут использовать «косвенный» метод расчета рабочих мест по утвержденной экономической методологии. Это означает, что инвесторы, обращающиеся за визами EB-5, должны только продемонстрировать, что их средства были израсходованы в соответствии с бизнес-планом по сравнению с указанием фактических рабочих мест, созданных и удерживаемых на двухлетний период. Другим неявным преимуществом этой разницы в расчете создания рабочих мест является общее увеличение общей суммы капитала EB-5, которое может быть привлечено для инвестиционного проекта, поскольку большее количество рабочих мест будет иметь право на участие в ЕВ-5.