В этот раз Алиса решила не реагировать и продолжила:
– Также следует отметить, что до конца текущего года еще у 3-х сотрудников истекут пенсионные обязательства, а согласно отчетам Храбрея Програмянова только 2-е живых сотрудника выходят в этом году на пенсию с подписанием сетевого контракта и копированием личности в сеть. Дефицит соответствующей специальности должен быть восполнен в реальном мире.
– Записал, – удовлетворённо проговорил Николай. – Спасибо, Вы свободны. Отпускаю тебя, мой вечный слуга!
Алиса открыла было рот, чтобы что-то сказать. Но тут Женька щелкнул пальцами, и она лопнула, взорвавшись все тем же облаком дыма.
Глава 3. Кузькина мать
В мега-башне, в центре МСК, 22 апреля 2077 наступал желанный для всех живых работников Корпорации конец рабочего дня, а где-то на просторах мета-вселенной также ждали конца рабочего дня цифровые копии сотрудников с пенсионными контрактами.
Так уж был устроен этот мир этого возможного будущего – в период с 2024 по 2053 в МСК неуклонно повышался пенсионный возраст и к 2053 он достиг абсурдных 99 лет, люди умирали прямо на рабочих местах, хотя статистика гласила, что средний возраст жизни в МСК составляет 105 лет. Тем, кто не верил в статистику в пример ставился Вечный председатель, которому был 131 год, а он все так же бодр и энергичен.
Энтузиасты начали бороться с системой, на руку пришлась глобальная цифровизация и пресловутая коррупция. С помощью различных вирусов цифровые досье сотрудников переписывались – случайно менялись фамилия имя и отчество, а возраст устанавливался, например, в 100 лет. Некоторые родители даже досье своих детей "перепрошивали". Отсюда и появились эти изумительные сочетания ФИО.
Государство конечно же начало с этим бороться – сначала, как водится, репрессиями, а потом появился План.
В 2055 году случился очередной технологический прорыв – появилась технология, позволяющая копировать сознание в компьютер. И случился умник, который предложил уменьшить пенсионный возраст до 55 лет, при условии заключения так называемого пенсионного контракта. Суть такова – работник соглашается на копирование сознания в сеть и цифровая личность должна продолжить работать на работодателя вплоть до окончания жизни реального человека плюс 1 год сетевого времени.
Все были чрезвычайно воодушевлены, и к 2059 году была разработана необходимая законодательная база и дан официальный старт массовому копированию.
Конечно же общественность заверили, что проведены все необходимые испытания и технология абсолютна безопасна. Были продемонстрированы счастливые жители мета-вселенной, и всеобщая эйфория заглушила многочисленные возражения и критику психологов, философов, социологов (это вообще науки?).
Решающим фактором стало то, что технологию изобрели в МСК, и ее внедрение стало очередной «кузькиной матерью» для «загнивающего запада».
В течении следующего года выяснилось, что цифровые копии не очень-то хотят соблюдать контракты живого мира и обнаружился подвох, что называется «мелким шрифтом» – работодатель имел исключительные права администратора и сетевая личность находится у него фактически в цифровом рабстве.
Волна общественного возмущения вынудила государство начать совершенствование регулирования этой деятельности. Так и появились департаменты искусственного интеллекта, кибер-психологи, кибер-соцработники, кибер-полиция и кибер-профсоюзы. А в последнее время обсуждается создание кибер-государства со своим Вечным кибер-председателем и его правительственным аппаратом и армией. И даже прорабатывается вопрос о нелегальных кибер-иммигрантах.