Не высказано: ____________________________________
8. Какие ожидания я хотел бы проверить поточнее?
1. _____________________________________________
_______________________________________________
_______________________________________________
2. _____________________________________________
_______________________________________________
_______________________________________________
3. _____________________________________________
_______________________________________________
_______________________________________________
II. Отношения с ключевыми фигурами
1. С кем мне нужно сотрудничать, чтобы достичь того, к чему я стремлюсь?
___________________________________________________
___________________________________________________
2. Какой точки зрения они будут придерживаться и что будут думать о моих намерениях?
___________________________________________________
___________________________________________________
3. Кто сможет помешать моему намерению или направить меня по ложному пути? Кто будет так затронут тем, к чему я стремлюсь, что может помешать моим намерениям?
___________________________________________________
___________________________________________________
4. В чем заключается основа моей власти и влияния? Как я могу еще больше расширить свое влияние, чтобы найти поддержку для своего решения?
___________________________________________________
___________________________________________________
5. Какие отношения я должен завязать, чтобы достаточно быстро получать информацию о событиях в организации?
___________________________________________________
___________________________________________________
III. Анализ ситуации
1. Что говорят сотрудники об организации или о своем подразделении?
___________________________________________________
___________________________________________________
2. Какие привычки сотрудников бросились вам в глаза в первые дни?
___________________________________________________
___________________________________________________
3. О чем рассказали вам в первую очередь?
___________________________________________________
___________________________________________________
4. Кто был вам представлен как ключевая фигура?
___________________________________________________
___________________________________________________
5. Кто с кем общается? Кто с кем нет?
___________________________________________________
___________________________________________________
6. Есть ли в общении такие привычки, как прерывание собеседника, высказывание критических замечаний или замалчивание проблем?
___________________________________________________
___________________________________________________
7. Как говорят о посетителях и о других подразделениях?
___________________________________________________
___________________________________________________
8. Кто обладает информацией и как ею пользуются?
___________________________________________________
___________________________________________________
9. Какое значение имеют статус и власть?
___________________________________________________
___________________________________________________
10. Каково настроение людей?
___________________________________________________
___________________________________________________
11. Как объясняют причины успеха и трудностей?
___________________________________________________
___________________________________________________
12. Есть ли определенные принципы руководства и как к ним относятся?
___________________________________________________
___________________________________________________