Четыре года работы в иностранной компании, где через два года я уже была руководителем отдела подбора персонала в России. За хорошие показатели в работе меня даже поощрили поездкой в Токио. Моя команда подбирала персонал самого разного уровня и направления для японских компаний, открывающих бизнес в России. Работать было интересно, каждый новый проект как вызов: а сможем ли, а найдем ли?

Кого только я не искала: менеджеры по продажам, персональные ассистенты, бухгалтера всех рангов, директора заводов, водители, логисты, юристы… Каждое собеседование – это всегда интересная встреча.

О детях думать было некогда. Времени не хватало – столько планов хотелось воплотить в жизнь.

Вообще, мой девиз по жизни вытекает из работы: «Кто ищет, тот найдёт». Это касается персонала, идей, решений в жизни.

Я очень любила и люблю свою работу за возможность знакомства с новыми интересными людьми. Многие из кандидатов до сих пор мои хорошие друзья.

Я уверена, что каждый человек приходит в нашу жизнь не случайно, даже если это простое собеседование, иногда оно кардинально меняет жизнь. Вселенная подает нам знаки всегда, но мы порой их не замечаем.

Вот так ко мне на встречу однажды опоздала Айгуль. Извинившись, она объяснила, что задержалась в банке, оформляли ипотеку. Слово за слово после основного собеседования, я узнала про спецпредложение банка по ипотеке. Это знак, подумала я и решила уговорить мужа еще раз подать документы – в первый раз на покупку вторички нам отказали. Зарплаты наши были не проходящие под стоимость жилья в столице.

Все завертелось неожиданно быстро. Оп! и мы купили свою первую квартиру в ипотеку в строящемся комплексе. Переехали с мужем от его родни в собственное жилье, в котором были голые стены с черновой отделкой и «лампочка Ильича» на потолке.

Нужны были деньги на ремонт, ипотека съедала большую часть нашего бюджета, работать стали оба еще больше. Муж брал дополнительные сверхурочные сутки, в свои выходные делал ремонт самостоятельно.

И внезапно на меня обрушился шквал непрошенных советов со всех сторон, начиная с родственников, заканчивая новыми соседями.

«В браке больше пяти лет, жилье есть, а детей нет», – не порядок. У каждого встречного была рекомендация на этот счёт. Ух и злили же они меня! Мы начали всерьез задумываться над тем, что и правда странно, что детей все нет. Начали готовиться, проходить все анализы, отказались от спиртного оба почти на год, но не выходило…

Я сменила место работы, перейдя работать во французскую производственную компанию, так как с переездом в свою квартиру дорога до офиса в одну сторону стала отнимать два часа, и я очень уставала.

В крупном городе в плане трудоустройства есть огромный плюс – выбор вакансий, задач, возможностей практически безграничен, но вот время на то, чтобы добраться до места существенно больше, чем в моем родном городке. Час в одну сторону в мегаполисе – это уже можно считать, что работа рядом с домом.

В новой компании появились дополнительные задачи помимо подбора персонала. Прибавилась адаптация, мотивация, организация мероприятий в компании плюс необходимость курировать завод в регионе по вопросам подбора персонала.

В общем, декрет откладывался. Совершенно некогда было заниматься этим вопросом всерьез: ритм жизни нон-стоп, бесконечный ремонт. Мы ждали чуда, которое все не случалось.

У друзей уже появлялись вторые дети, на всех праздниках нам желали пополнения, родственники участливо давали рекомендации.

Врачи разводили руками, говоря, что с обоими партнерами все в полном порядке, записывая в карточку в очередной раз диагноз «эмоциональное бесплодие», отправляли нас отдыхать и советовали чуть снизить ритм жизни.