1.Вся жизнь – это «давать и брать». Все, что есть у меня в жизни, – это все, что я смогла отдать. Все, чего у меня нет, – это то, что я забирала…
2.Всё возможно, если ты захочешь, и на это есть потребность в мире. Мир даёт тебе всё согласно твоим запросам, талантам, и то, что действительно тебе нужно для духовного развития.
3.Не стоит быть хорошим, правильным и совершенным. Будь живым, наполненным и целостным.
4.Радость в сердце – это компас, который указывает жизненный путь. Не значит, что он будет простым, но точно будет твоим.
5.Не гордись собой, когда помогаешь другому, а будь благодарен, что тебе предоставляется такая возможность.
6.Знания не являются силой. Сила в действии!
7.Изменения – не вопрос умения, а вопрос мотивации. Ищи мотивацию в себе. Находи смысл или привноси свой.
8.Качество жизни – это качество наших эмоций, чувств и внутренних состояний. Если ты не получаешь удовольствия от работы, значит ты занимаешься чем-то не тем. Выбирай работу по душе. Выбирай окружение по душе. Выбирай жизнь по душе.
9.Чтобы вдохновлять, нужно самой вдохновляться. Чтобы отдавать, нужно самой быть наполненной.
10.Делай, что можешь с тем, что есть, там, где ты есть прямо сейчас…
В любом деле есть переломные/ключевые моменты. Какие были у Вас?
Одним из ключевых моментов в моей профессиональной жизни стало приглашение к сотрудничеству с одной из старейших тренинговых компаний Европы – компании с 50-летним опытом обучения и развития Лидеров в Европе, странах СНГ и Азии – Management Centre Europe. И я была первым тренером из Украины, удостоившимся чести стать ассоциированным тренером МСЕ.
Это потребовало не только знания английского, но и готовность быстро перенимать опыт старших коллег, быть гибкой, участвовать в международных проектах в сотрудничестве с тренерами из различных стран. Это честь, ответственность и высокая планка. И я приняла этот вызов и приглашение с удовольствием.
Партнёрство с зарубежными коллегами обогащает меня как тренера, лидера, человека. Я с радостью впитываю наставления тех, кто уже 30 лет в нашем деле. И с лёгкостью привношу свои идеи в проекты. Вдохновляет меня не только мой рост и развитие, но и высокая оценка коллегами и заказчиками меня как тренера и надёжного партнёра.
И быть тренером международного уровня – это то, что держит в тонусе, позволяет быстро изучать новые технологии и быть на гребне волны. На мой взгляд, международный уровень – это достойная цель сильного Бренда.
Еще одним ключевым этапом в моём деле стали большие группы. В стандартном тренинге участвуют в среднем 15 человек. На группу в 100—300 человек выйдет не каждый тренер. Это совсем другая работа: здесь я – мотивационный спикер. Несмотря на большой размер, это интерактивные мероприятия. Моя задача как спикера не только вдохновить, но и создать атмосферу максимальной включенности каждого в личностное и профессиональное развитие. На данный момент самым большим числом участников была группа в 350 человек.
Что для Вас счастье?
Обычно счастье определяют через три элемента: любовь, любимая работа и возможность путешествовать. Для меня это как три важных и всё-таки внешних кольца, нанизанных на основу. Основой является счастье быть собой, счастье самовыражения, реализация потенциала. Кроме того, счастье наполняет нас тогда, когда человек сам является источником счастья и вдохновения для других людей. Также счастье в совершении того, чем увлечено твоё сердце, и что ты сам считаешь прекрасным. К тому же, счастье – это внутреннее состояние достатка, которое определяет наше мировоззрение, отношение к себе, людям и миру. В основе всех страхов лежит недостаточность. А страхи мешают нам быть счастливыми и двигаться вперед.