«Я работаю в Лук-чеснок-масло. Два высших, красные дипломы: один – иностранные языки, другой по специальности (менеджер ТЭК). Зарплата 30 тыс. Никакого карьерного роста, хамство и тотальный контроль по всем направлениям вплоть до личной жизни. Без транквилизаторов и успокоительных даже не пытаюсь жить. Паны наверху постоянно делят портфели. На людей реально наплевать. Работы выше крыши, а ответственности еще больше. Держимся за этот дурдом, потому что в регионах другую работу не найдешь. А тут хоть з/п вовремя. Так и деградирую потихоньку…»112

«Устроился работать в данную компанию на должность юриста-регистратора, при трудоустройстве официально по Трудовому кодексу не оформляют, отработал месяц, зарплату не выплатили в полном объеме – кинули!!!! Отношение руководителя к сотрудникам хамское, публично унижает и оскорбляет сотрудников, две недели ходил на необорудованное рабочее место с неисправным компьютером!!! Просьба соискателям с осторожностью относиться к предложенным вакансиям от данной компании»113.

«В общем-то на бренде плюсы и заканчиваются. Никогда не думал, что в компании такого уровня и с наличием сотрудников безопасности может быть такое воровство. На тендерах просто хапают миллионами, и никто никого не выгоняет. В частности, речь идет про ДРП.

К людям отношение нечеловеческое, потому что основная масса руководителей "от кого-то", и в советские времена таких даже на дворников бы не взяли. Про карьерный рост можете даже не думать, хорошую зарплату получать и без вас есть кому, а вы просто работайте за того парня»114.

«Я была на собеседовании в марте на позицию "юрист". Столь кошмарного собеседования я не забуду никогда. Начальник отдела кадров позволяет себе нетактичное и некорректное поведение: задает бестактные вопросы, касающиеся личной жизни и материального положения, например, вопрос об источниках денег на приобретение жилья.

Не знает элементарных правил поведения: при встрече необходимо поприветствовать человека, а по окончании собеседования – попрощаться, а не просто выйти из кабинета с каменным лицом.

Ваши вопросы о судьбе предыдущего юриста встречаются крайне враждебно, типа "Вам какое дело?" Очень переживают из-за желания претендентом карьерного роста, там такие не нужны. Вакансии юриста появляются постоянно. Видимо, оттуда все бегут.

Несмотря на то что офис находится в центре Москвы, сам он довольно "обшарпанный". Конечно же, никакой обратной связи по пройденному собеседованию, и даже хорошо. Если это лицо компании – то страшно, что же дальше».115

«Не ходите!!! Не ходите в эту шарагу работать!!! Трудовой кодекс вопиюще нарушается!!! Люди (ИТР, начальники, механики, мастера установок) работают по 12–20 часов в сутки КАЖДЫЙ ДЕНЬ!!! Круглый год!!! Без выходных!!! И за это ничего не доплачивают, а постоянно лишают премии, причем за такие обстоятельства, как пыль на насосе, например!!!

Абсурдность и противоречивые указания вышестоящего руководства, когда не знаешь, за что браться, из разряда "стой там, иди сюда"!!! Я приезжаю домой в 23–24 часа, и к 7 утра я уже должен быть на работе, и это каждый день!!!! И только минимальных 3 дня к отпуску, да и в отпуске постоянно дергают и требуют твоего присутствия на работе!!!

К людям отношение как к рабам!!! "Вредность" сняли, и теперь ни доплат, ни дополнительных дней к отпуску за "вредность" нет!!! Руководство относится к работникам, как к своей собственности, и считает, что человек не ест и не спит никогда!!!!