Юрист берет в долю родственника. Родственник через брокера покупает акции. Ждут конца сделки. Сделка прошла. Акции корпорации подскочили в цене. Родственник продает акции. Прибыль – пополам105.
2) Увольняется директор филиала крупной корпорации. Не по собственному желанию. Вынудили. Столица освобождает теплое место. Для очередного сынка влиятельного человека.
Директор, мягко говоря, не в восторге… Поплакался в жилетку юристу – что делать?! как дальше жить?! «Золотой парашют»106 договором не предусмотрен… Я им верой и правдой, а меня на улицу – голого и босого.
Юрист учуял запах денег. Игра началась.
Юрист вдумчиво изучил Постановление Пленума ВАС РФ от 30.07.2013 № 62 «О некоторых вопросах возмещения убытков лицами, входящими в состав органов юридического лица». Обдумал практику применения этого постановления. Ага, если выплатить всем, если такая выплата не противоречит корпоративным документам, может и пройти…
Юрист полночи рылся в архиве юротдела… и таки раскопал древнее положение о премировании! Да, последний раз применяли года два назад… Но положение никто не отменял. А устав и трудовой договор с директором позволяет директору премировать работников… Прекрасно. Поехали!
Пару дней юрист готовил документы. А после директор издал приказ по фирме: наверстать упущенное за прошлые годы тыдым-тыдым-тыдым, выплатить премии в размере пяти месячных зарплат… ВСЕМ работникам фирмы. От последней уборщицы и менеджера до себя любимого… И юриста.
Что дальше? Когда приехал назначенец из столицы, эта история выплыла далеко не сразу. Когда всплыла, новый директор попробовал взыскать премии с предшественника – как убытки.
Блатные редко отличаются умом и сообразительностью… Как вы думаете, кому доверили процесс? Именно. «Штатнику». Разработчику схемы. Конечно, тот вел процесс так, чтобы получить отказ в иске. Получил.
Веди дело другой юрист, наверно, в иске все равно бы отказали. Если выплата премии не противоречит корпоративным документам и у директора были полномочия, если все грамотно оформлено по бумагам… Вряд ли получится взыскать убытки. Практика полна примерами:
«Доводы конкурсного управляющего о том, что поскольку вся выручка за 9 месяцев 2014 года была направлена на выплаты премий и материальной помощи, что усугубило и без того затруднительное финансовое состояние должника и привело его к банкротству, правомерно отклонены судебными инстанциями в связи с отсутствием доказательств того, что именно указанные действия руководителя должника привели его к банкротству».
(Постановление Арбитражного суда Центрального округа от 28.11.2016 № Ф10-2754/2016 по делу № А35-6931/2014107)
3) Поезд сошел с рельсов. Кто заправляет у нас железными дорогами, вы знаете. Одна очень большая компания. Так вот, кто-то из тамошних юристов слил список пострадавших пассажиров в юр. фирму. Те обзвонили пассажиров: «Мы профессионалы! Мы будем представлять вас в суде!» И давай взыскивать с крупного монополиста ущерб жизни и здоровью, компенсации морального вреда и т.д. А слившему стабильно заносят процент. С каждого исполненного решения.
(Да. Тут не столько торговля «инсайдом», сколько предательство. Игра против кормильца-работодателя. В сотый раз: если держите юристов в черном теле – не удивляйтесь.)
НЕКОТОРЫЕ КОРПОРАЦИИ УЖЕ ДОШЛИ ДО GPS-МАЯЧКОВ И МИКРОФОНОВ В КОРПОРАТИВНОЙ КАРТОЧКЕ, КОТОРУЮ КАЖДЫЙ РАБОТНИК НОСИТ НА ГРУДИ. СКОРО, ДУМАЮ, ДОЙДЕМ И ДО ЧИПОВКИ РАБОВ… И, ПАРДОН ЗА ТАВТОЛОГИЮ, ДО УДАЛЕННОГО УДАЛЕНИЯ ВОЗМОЖНЫХ ПРЕДАТЕЛЕЙ
4) Юрист застройщика узнал, где его фирма будет строить новый район. Через подставное лицо скупил там землю. А после загнал эту землю втридорога… своей же фирме.