– Не слишком ли амбициозно звучит? – продолжал сомневаться Тадеуш, но фразу всё-таки дописал полностью.

– Для соискателей самое оно, нам как раз сейчас молодые энтузиасты понадобятся.

– А как насчёт профессионалов?

– Они тоже подтянутся, но постепенно. С ними сложнее всего будет – придётся больше платить, а нам сейчас главное – формальные требования соблюсти. Квалификацию ребятам ещё успеем повысить.

– Ну хорошо, – сдался, наконец, Тадеуш.

Когда страница организации была заведена, проверена модераторами и официально зарегистрирована, друзья взялись за составление списка вакансий.

– Сейчас пока можно ограничится должностью простого детектива, а как новый закон вступит в силу – расширим штат, – после недолгих раздумий вынес вердикт Фредерик.

Около часа ушло на описание должности и требований к кандидату. Самые долгие дискуссии вызвал последний пункт, о зарплате – и у Фредерика, и у Тадеуша было своё мнение о том, сколько терро-эскудо должны получать их сотрудники.

– Мне кажется, здесь не стоит мелочиться, – заметил Тадеуш, просматривая уже заполненные поля вакансии. – В конце концов, чем больше пообещаем, тем лучше. И к нам придёт больше желающих.

– Ага, а вместе с ними целый батальон тунеядцев, которые будут рады возможности отсидеться, почти ничего не делая за неплохую зарплату, – желчно парировал Фредерик, чем очень смутил Тадеуша.

– Почему сразу тунеядцы?

– Потому что профессиональных детективов в университетах не готовят. До этого к ним требования всегда были занижены, да и у нас описание обязанностей максимально размыто. В общем, ты решай, как знаешь, но я бы на твоём месте новичкам золотые горы не обещал.

Спор этот продолжался ещё долго, и в конце концов, друзья решили полазить по вакансиям на аналогичные должности в других детективных агентствах, чтобы понять, какую лучше зарплату выставлять. Впрочем, уже вскоре выяснилось, что в большей части представленных на сайте агентств уровень оплаты вовсе не выставлялся (вместо него было указано размытое «по договорённости»), а в оставшихся сумма варьировалась от неприлично маленькой (по меркам Тадеуша) до неприлично большой (по мнению Фредерика). В конце концов, оба сошлись на более или менее усреднённом варианте и, внеся её в анкету вакансии и отправив ту на проверку, сели ждать результатов.

Через час вакансия «ведущего детектива» (что, по мнению Фредерика, звучало весомее) была опубликована на портале и стала открыта для всех желающих. Для отправки резюме друзья создали специальную корпоративную почту, предварительно оградив доступ к ней для всех, кроме заинтересованных в работе зарегистрированных пользователей сайта.

– Чтобы не использовали для отправки спама, – объяснил Фредерик ограничения, – а у нас и без него, я думаю, будет очень много ненужных писем.

Однако до конца дня ни одного отклика на вакансию не последовало. Просмотры были, и, на взгляд Тадеуша, немало, однако иного интереса никто больше не проявил.

– Возможно, тут дело в репутации работы, – рассуждал Фредерик, когда вечером друзья, закрыв офис, выходили на улицу, – уж слишком хорошо всем известно, что приходится делать частным детективам. А про новый закон, к сожалению, дальше профессиональных кругов информация пока не просочилась.

– Но всё равно Гданьск ведь большой город, – парировал Тадеуш, слегка подавленный первой неудачей на новом поприще.

– Большой, но не транзитный. Космопорта нет, а ближайший далеко. Разве что круизные лайнеры заходят, но на то они и круизные. Да не переживай, наймём мы персонал, никуда не денемся.

На следующее утро всю дорогу до офиса Тадеуш пребывал в нетерпеливом возбуждении. Вчера, когда «Суринам» остановился возле его подъезда, он было предложил мониторить страницу агентства из дома, но Фредерик отказался, аргументируя это тем, что если потенциальный работник увидит, что его резюме просматривали поздно вечером, а уж тем более потом приглашают на собеседование, то с огромной вероятностью откажется.