Светлана Рахманова читать книги

«Каждый имеет право… на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы». «Принудительный труд запрещен» (ст. 37 Конституции РФ).

Как исчислить стаж, дающий право на отпуск? Как составить график отпусков? Кто имеет преимущественное право на отпуск? Как оформить отзыв из отпуска? Как правильно рассчитать сумму отпускных? Это далеко не полный перечень вопросов, с которыми сталкиваются при оформлении отпусков бухгалтеры, кадровики или юристы.

Грамотно оформить отпуск и с легкостью профессионала решить возможные проблемы поможет данное пособие, в котором рассматривается весь спектр вопросов, связанных с оформлением отпуска, в том числе особенности бухгалтерского и налогового учета отпускных.

В издании, подготовленном с учетом последних изменений в законодательстве, приводятся примеры расчета отпускных, компенсаций, рассматриваются сложные ситуации, возникающие на практике при оформлении отпусков. Пособие предназначено для сотрудников кадровых, бухгалтерских и налоговых служб.

Издание подготовлено при содействии агентства деловой литературы «Ай Пи Эр Медиа» www.iprmedia.ru, Москва, 2008.

Книга представляет собой практическое пособие по вопросам оплаты труда. В ней рассмотрены основные допускаемые нарушения и разобраны все сложные вопросы.

Теоретический материал изложен простым, доступным языком. Кроме того, книга включает множество практических примеров, описывает ситуации, в которых работодателями допускаются наиболее типичные ошибки и предлагает варианты их решения.

Пособие предназначено прежде всего для специалистов, непосредственно решающих вопросы оплаты труда в организациях – бухгалтеров, юрисконсультов, работников отделов кадров, а также руководителей предприятий.