Поскольку право на жизнь дает однополый родитель и однополая группа, то для Ригидных обычно очень важна поддержка некого круга людей того же пола, что они сами. Это может быть членство в клубах по интересам, где преимущественно собираются мужчины либо женщины, какие-то преимущественно мужские либо женские компании с однозначным кодом поведения и своим локальным «социальным договором».

В быту абсолютное большинство Ригидных очень много внимания уделяют порядку и чистоте, у них все блестит и разложено по линейке. Любой беспорядок вызывает у них тревожность и остро не нравится, даже если речь идет о тапках, повернутых носками в разные стороны.

Особенности поведения на работе и отношение к деньгам

Ригидный может быть очень хорошим работником там, где необходимо четко следовать должностным инструкциям или вести строгую отчетность. Он не только будет выполнять собственные должностные предписания в точности, но и за всеми своими сотрудниками будет следить, чтобы они делали то же самое. Люди такого склада часто идут работать туда, где существует четко выстроенная система соподчинения – в органы МВД, в прокуратуру, на государственную службу. В рамках системы Ригидный всегда чувствует себя комфортно, его должность обеспечивает ему определенную функцию, ячейку, занимая которую, он чувствует себя нужным и четко знает, что ему делать. Ригидному тяжело самому принимать решения, а на такой работе это приходится делать не часто, и ситуации, с которыми он сталкивается по службе, тоже четко регламентированы.

Из Ригидных могут получаться хорошие медработники. Вообще для представителей некоторых профессий проявления ригидности – это даже хорошо. Например, если это медсестра – то у нее все гарантированно стерильно, разложено по ящичкам, учтено и подписано, она все делает строго по расписанию и в указанное время. Ригидные могут быть успешны как администраторы или банковские служащие. Но самая идеальная работа для Ригидного, особенно не добившегося в жизни профессиональной реализации – это консьерж или дежурный на режимном предприятии. Он будет испытывать наслаждение, реализуя свое право не пускать кого-то через свое КП (или присваивая себе право решать, кого пускать, а кого нет), и проявляя тем самым власть над любым посетителем, кем бы он ни был.

История из жизни. Однажды один из самых знаменитых дирижеров России приехал на работу, в один из самых знаменитых театров страны. На проходной он был остановлен новым вахтером, который потребовал, чтобы он предъявил пропуск. Так как это было с дирижером впервые в жизни, он растерялся, назвал (на всякий случай) свою фамилию и сказал, что он, вообще-то, главный дирижер театра, и, вообще-то, не первый год… На это вахтер преградил ему дорогу, и ни разразившийся скандал, ни доводы разума никакого действия на него не возымели. Дирижер вышел из здания, позвонил директору по обеспечению безопасности, тот прибежал к проходной и пытался убедить вахтера пропустить дирижера, на что вахтер с мужеством пленного партизана твердил одно: «У меня инструкция!». В конце концов, дирижер таки вошел театр, но лишь после того, как охранники вынесли вахтера за руки за ноги с проходной, в итоге, конечно же, его уволили. Для Ригидного настоять на своей пусть мизерной, но законной власти, и не пустить в театр главного дирижера – это почти взятие Бастилии. И, если в данном случае у него не было никаких шансов на победу, то в других случаях подобный вахтер может реально принести посетителям множество неприятностей.

Ригидный хорошо себя чувствует на однообразной и монотонной работе, ему не бывает скучно. Мелкая кропотливая работа у него тоже получается хорошо, он способен долго ждать результатов, или вообще работать ради процесса, за зарплату.