Если бы это был сеанс психотерапии, то с помощью того, что чувствует заместитель Олежка, психолог бы видел, где именно произошел сбой в системе Анны, чтобы исправить это.

Но, Анна с Олежкой были не на сеансе психотерапии. Они находились в энергоинформационном потоке Вселенной. Вселенная и была их расстановщиком.

Придет время, и Анна с лёгкостью пропоёт ему на прощание:

Но пока их последний день на Титанике ещё не наступил. Пока ещё они вибрировали на одной частоте, поэтому, по Закону вибрации притянулись друг к другу. Пока у них просто шёл процесс обмена энергией, который постепенно, но неизменно снижался.

Анна уже всерьез начала задумываться о том, что энергообмен у них не равноценный.

Согласно древним учениям, женщина – могучая планета, подобная Солнцу, которая притягивает к себе мужчин и наделяет их энергией. Но природные силы небезграничны и могут иссякнуть. Отдавать свои драгоценные ресурсы чужому мужчине – все равно что поливать пустыню из чайника.

Однако на данный момент Анне не хотелось терять связь с доктором, поэтому она подпитывала себя иллюзией, что встречается с мужчиной мечты.

Приближался день их очередного свидания. Он привезет ей подаренный пациентами коньяк, который она будет пить уже без него, в гордом одиночестве. Потому что посидеть и выпить вместе у него не будет времени. Да и за рулём. А заедать горькое послевкусие от короткой встречи она будет сладким пирожным.

И тем не менее она его ждала…

Доктор отметился в первой половине дня. Именно отметился. По-другому не назовёшь это подобие свидания.

На столе стояла бутылка армянского пятизвездочного коньяка и два бисквитных пирожных в виде сердечек. Вот и вся романтика.

Анна ощущала опустошенность, но изо всех сил старалась не разгонять в себе неприятные чувства щемящей тоски одиночества. В четыре часа сеанс связи с Олежкой. Это грело ей душу.

Пока можно съездить в офис за заказом.

Анна была дистрибьютором в сетевой косметической компании. Даже получила лидерское звание – директор. Это когда ты не просто пользуешься продукцией компании на выгодных условиях, а строишь свою команду из дистрибьюторов и выходишь на определённый уровень.

Женщине нравился этот вид деятельности. Она с удовольствием проводила школы и марафоны. Ездила с лидерами на мероприятия, организуемые компанией. Выездные семинары всегда давали мощный заряд энергии, вливали новых сил и вдохновляли двигаться вперед.

Когда муж был жив, он поддерживал Анну. Всегда помогал в технической части организации их разнообразных тусовок.

На прощание с ним пришло много коллег Анны. Коллеги по цеху относились к нему, как к своему. Ощущали его безвременный уход, как невосполнимую потерю ценного члена коллектива.

Вообще в таких коллективах присутствует дух единства и сплочённости. Лидеры – это особые по натуре люди. Это достигаторы, новаторы, энтузиасты. Анна была среди таких людей и ощущала себя там, где ей должно было быть.

Звание "директор" принесло Анне доход средней зарплаты. При этом она не зависела от начальника и будильника. Работать по найму для женщины было насилием над собой. Она с конца восьмидесятых была предпринимателем и так втянулась в это состояние, что не могла себе представить работу по нормированному графику. Вот и нашла себе альтернативу в сетевом бизнесе, когда они семьей переехали с Севера в другой регион.

Всех новоиспеченных лидеров разных уровней компания ежегодно поощряла внушительными чеками на банкете директоров в Москве.