– Нет, так не пойдет. У нас в офисе все сотрудники на равных, поэтому давай общаться с тобой на ты, договорились?

– Да, – ответила всё еще немного смущенная Алиса. В её старом мире говорить с руководителем в такой неформальной манере было неприемлемо.

– Наша команда занимается не только разработкой проектов, но и их реализацией. Ты и сама скоро начнешь это делать ― создавать концепции, продумывать красивые композиции, общаться с заказчиками. В основном это так называемые коттеджники ― владельцы загородных домов, обеспеченные люди. Это и директора крупных предприятий, и топ-менеджеры, и чиновники.

Клиенты ― наше всё. Да, поэтому если заказчик предлагает перенести встречу на выходные, то мы, соответственно, соглашаемся с ним, потому что наша компания максимально клиентоориентированная. Но в целом график у тебя будет довольно гибкий. Нет такого, что мы сидим строго с девяти до шести. Ведь главное ― результат, а не количество часов, проведенных в офисе. Например, Марине надо отвозить каждый вечер ребенка на курсы к пяти часам, и она делает это. А у Юли по средам занятия английским в четыре. Она тоже ходит туда без проблем.