Видеофиксация ремонта – это не только контроль его качества, а ещё и прекрасное учебное пособие для воспитания будущих высококлассных специалистов. Что может быть лучше для молодого начинающего работника, чем многократный просмотр видео, где его старшие товарищи филигранно проводят мастер-класс по капитальному ремонту оборудования КТП-10/0,4кВ или КР выключателя ВМПЭ-10!!!

     Тем более что в наших сетях есть поистине уникальные бригады УЭС. Каждая из них умудряется выполнить КР сразу шести КТП подряд всего лишь за один рабочий день!!! Это архиневероятно, товарищи!!! Таким разудалым работникам надо вообще официально запретить расставаться с видеокамерой. Их трудовые подвиги должны лицезреть, как минимум, все электрики страны!

     Уважаемые коллеги! Товарищи! Светлое будущее нашей компании не за горами! Оно нас настигнет в самое ближайшее время! Это я Вам лично гарантирую!!!»

     На следующий день генеральный подписал два приказа:

1) Ввод обязательной видеофиксации процессов производства работ в ЭУ (в том числе АВР)

2) Отмена крепостного права в отношении оперативного персонала. Оперативникам была дарована свобода. Теперь они впервые наконец-таки смогут работать по инструкциям.

     Казалось бы, генеральным было принято всего-навсего три очень простых и экономичных решения, а какой мощный оздоровительный эффект они оказали на электросети в целом.

     Безусловно, обошлось не без потрясений! Потому как в течение недели официальная статистика аварийных отключений просто улетела в космос. А на одной ПС-110кВ и вовсе за один день была перевыполнена годовая норма аварийных отключений, рассчитанная на всё ПО.

     Вполне естественно, что данная статистика вызвала явление массового подгорания булок у руководства. Порой булки подгорали настолько сильно и интенсивно, что даже срабатывала пожарная сигнализация в кабинетах. Но со временем булки потихоньку адаптировались к новым реалиям и вновь приобрели свой привычный первоначальный вид и форму, щедро украшенную россыпью шрамов, оставленных от регулярных засосов и поцелуев нижестоящего персонала.

     В общем и целом проведение так называемой чистки кадров в энергокомпании было бы совершенно контрпродуктивно. Ведь ежели компьютерная программа лагает, то это вовсе не значит, что надо из неё пачками удалять файлы. Едва ли от этого она станет работать лучше. Для её корректной работы нужно всего лишь отредактировать исходный код. И всё само собой наладится и будет в шоколаде. Ну, по крайней мере, должно. Но это не точно.

     P.S. Невзначай вспомнилось изречение одного бывалого матёрого электрика: «У нас в РЭСе аварийных отключений нет и никогда не было. У нас "бестоковые паузы". Главное, чтобы потом за это нас самих на "паузу" не поставили или того хуже – в позу!!!»

Обычная бытовая ситуация

Лет 5 назад в Комарином РЭС филиала ЗАО «РОСЕТТИ» произошла, по местным меркам, обычная бытовая ситуация. Суть такова. Зима, мороз минус 25°С. На ПС-110кВ “Комариная” сгорела катушка отключения линейного выключателя ВМПЭ-10 после его аварийного отключения с УАПВ. Необходима была срочная замена ЭО В-10кВ. Ремонтники кинулись к резервной ячейке 10кВ, а там выключатель стоит почти раздетый в одном неглиже. Кинулись на склад РЭС, а там только фигура из трёх пальцев и кот в мешке. Кинулись на склад ПО ЭС, а там примерно такой же набор комплектующих. Чё делать?

     А незадолго до случившегося в ПО ЭС наносил официальный дружеский визит господин инспектор технадзора с проверкой и любезно проинструктировал руководство ПО ЭС о том, что их склады вообще должны быть пустые. Честно говоря, соблюсти такие инструкции господина инспектора было не очень-то сложно от слова совсем, но тем не менее рук-во ПО ЭС совершенно бесцеремонным и наглым образом нарушило их, так как фигуры из трёх пальцев и коты в мешках на складах всё-таки были.