– У! – промычал он. – Наконец-то вы пришли, – ответил он также на английском. Хоть у корейцев речевой аппарат устроен по-другому и им трудно было выговаривать иностранные слова, молодой директор говорил без акцента.

Он уселся в кресло.

– Где вы были? – Кореец что-то перелистнул перед собой и углубился в чтение.

– Я навещала жену бывшего директора в следственном изоляторе.

– Хорошо знакомы с ней? – поинтересовался он, мельком взглянув на девушку.

– Встречались несколько раз на корпоративах, Сергеев нас там и познакомил. – От неё не укрылась мимолётно вздёрнутая бровь корейца. «Ах да, я ведь неуважительно произнесла фамилию бывшего директора».

– Приводить родственников на внутренние мероприятия запрещено правилами компании! – заученно проговорил новый директор.

Яна чуть не фыркнула. «Ну будто никто никогда не нарушает эти правила. И как будто он не знает, что их всегда можно обойти. Хотя в головном офисе, может, и нельзя».

Она промолчала, ей уже было всё равно. Последствия за подобные действия директора, как вышестоящего руководителя, не должны её касаться. Хо Кон наклонил голову в сторону, что-то рассматривая на распечатке перед собой, а потом неожиданно посмотрел в лицо помощника. Их глаза встретились. Они долго сверлили друг друга взглядами, и никто не хотел сдаваться первым. Яна знала этот психологический приём: кто первым отведёт глаза, тот и проиграл, то есть она должна принять своё подчинение ему. Яна уступила, отвела глаза первой, и тут же протянула заявление об уходе, снова встретившись с карими глазами корейца.

Директор Ким мельком взглянул на протянутую бумагу, но вместо того, чтобы взять её, отклонился назад, облокотившись на подлокотник кресла. Он подпёр свою идеально ровную щеку правой рукой, перекрыв длинными пальцами рот.

«Вот так сюрприз! Мы ведь даже ещё не побеседовали, не обсудили, как обстоят дела в подразделении. Все сотрудники в голос утверждали, что она отличный специалист. Об её уходе даже речи быть не может!»

– Почему? – прозвучал вопрос.

«Почему Сергеев приводил жену на корпоратив? Приводил и приводил, мне-то какое до этого дело? Или он спрашивает о чём-то другом?» – Яна мимикой лица переспросила, что он имеет в виду.

– Это заявление об увольнении? – уточнил директор Ким, жестом левой руки указав на лист бумаги в её руках.

– Верно. Сергеев сказал мне, что уволит меня сразу после моего возвращения из Сеула.

– Документов на ваше увольнение никто не готовил, – проговорил директор и снова изучающе посмотрел на сотрудницу.

– Я сама этого тоже хочу, – выдержав паузу, произнесла Яна, привстав с места и положив на край стола заявление, поняв, что сам он его не возьмёт.

– В чём причина такого решения? – Хо Кон в упор смотрел на девушку. Он уже был наслышан о конфликтах между покойным директором и помощником. По мнению всех мужчин в компании, Макарова была мегерой. Но специалистом высококлассным. На презентации в Сеуле она устроила такое фееричное шоу. Хо Кон еле сдержал улыбку, вспомнив те события. Прошло всего две с половиной недели, но компания благодаря вмешательству госпожи Макаровой сделала рывок. «Вовремя же она пришла с нужной информацией. Бедный господин Ан Гиль Пак! До сих пор приходит в себя после того, как его понизили в должности».

– Причин много, – девушка не планировала рассказывать всю подноготную.

– Назовите мне их. Я хочу знать, – попросил директор Ким с настойчивыми нотками в голосе. Он перенёс вес тела и развернулся к ней полностью, откинувшись на спинку кресла так, что оно под его весом заскрипело. Это тоже был психологический трюк, говоривший о том, что он открыт к диалогу.