Миша задумался.

– Ага… то есть, они уже проводят одобрение что ли?

– Насколько я понял, чуть ли не уже провели, – ответил Александр.

– Так… – Миша вновь задумывается, – Давай по-другому. Вы дождитесь документов от Шохова, снова гляньте-ка ещё раз, детально. Именно то, что внутри нашей «кухни» варилось.

– Понял.

– В архиве попытайся вытащить доки на ознакомление. Будут проблемы – ссылайся на меня, пусть звонят сюда на мой номер, я сольюсь на Шохова, короче, документы нужны мне сюда в кабинет, я сам их изучу, что там и как.

– Всё понял, все сделаем, – подытожил помощник.

– Давай.

Миша всегда чувствовал себя немного некомфортно в своём собственном отделе. Таковы уж современные типичные взаимоотношения в офисной команде, обусловленные иерархией. Да, все, конечно, внешне дружелюбны и отзывчивы. В компаниях, в которых мы делаем это не по искреннему желанию, а потому, что так диктуют правила хорошего тона, всегда так. Какая-то наигранная постановка, декорации. А за ними все пусто, мёртво.

Ну и ладно, когда такое на работе, но такое бывает и в обычной жизни. Знаете, бывают такие мёртвые люди?! Они с виду живые, но внутри мертвы. Пусты. Они поддержат любой разговор, когда нужно даже сымитируют эмоцию. Они просто существуют, не живут, не выживают, а просто существуют.

Конечно, Вы таких знаете. Быть может, читаете это и где-то в глубине души понимаете, что эти строки про Вас. «Нет—нет», – разумеется, это гордость говорит. «Я определённо живу, мечтаю, к чему-то стремлюсь, куда-то иду, кого-то люблю». Может это правда так и есть, кто я, чтобы Вас в чем-то обвинять? Это же каждый сам решает: живёт он или существует. Ведь может, Вы просто этими громкими словами маскируетесь, оправдывая своё существование.

Четырнадцать пятьдесят девять на часах. Четыре коробки на столе. Кружка крепчайшего чая. Миша снимает пиджак, вешает его на стул, оттягивает галстук и скидывает картонную крышку коробки номер один.

«Атланты»… Надо ли Вам вообще про них что—то знать? Даже полное название… Действительно интересно? Ну ладно, так и быть.

Закрытое акционерное общество «Атлантический Проход» было в своё время одним из самых интересных «стартапов» в сфере нефтяной промышленности. В своё время – это четыре года назад.

В начале предыдущего столетия нефть можно было найти где-нибудь в американской пустыне, прямо на поверхности. Вы наступили на песок, и рядом с вашим следом засочилось бы из недр земли густое чёрное золото. Сейчас нефтедобыча становится всё более и более сложной, а значит, и более затратной. Качают будущее топливо даже в океане, прорубив там скважину буровой платформой, держащейся на плаву. Вообще развитие любой тяжёлой промышленности напрямую связано с самой нефтью. Что уж говорить, нефтяные скважины, добывающие нефть, работают на нефти. Три из пяти в списке самых популярных транспортных средств в мире, работают на производных нефти, хоть первенство и принадлежит экологичному велосипеду.

«Через Атлантический Проход мы проведём вас к Олимпу нефтяного промысла» – таков был девиз «Атлантов». Они придумали систему своеобразного дренажа поверхности, под которым были залежи заветного ресурса, вместо одного отверстия они предлагали делать множество, разработав правильную систему расчётов и логистику. Это ускоряло процесс добычи нефти из залежей, а значит увеличивало количество, добываемое за то же самое время. По сути, они не придумали ничего нового, но обещали серьёзные сокращения затрат на нефтедобычу.

Многие смотрели на них косо, но как только «Атлантами» всерьёз заинтересовались мастистые западные нефтяные компании, «АйБиКей Глобал» ловко перехватил их.