– Не торгуйтесь. Говорите цифру, у меня времени мало, – руководящий мужчина глянул на часы. Наверное, этот чувак всё-таки очень хотел спать. Или есть? Хотя надо признать, соображал достаточно быстро.

Стелла назвала сумму, разумеется, чуть меньшую, чем получала на заводе, рассудив, что там всё-таки была иностранная компания и производство, а производство – это всегда сложнее, чем просто услуги. Правда, чем занимается эта жирная-прежирная контора, Стелла пока не поняла, но не производством точно. Раз в названии присутствует слово «консалтинг», значит, о производстве речи нет.

– Договорились, – неожиданно сказал руководящий мужчина, и Стелла поняла, что прогадала, уж больно легко тот согласился. – С понедельника можете приступать. Или не можете?

– Могу.

– Отлично. Помощница моя скажет, какие документы от вас нужны и кому.

На выходе из кабинета сонного руководящего мужчины его помощница сделала скан паспорта Стеллы, перечислила стандартный набор документов для приёма на работу и сказала, что со Стеллой свяжутся специальные люди из службы персонала.

Вечером, когда практически счастливая Стелла примчалась на дачу с бутылкой шампанского, ей позвонила руководительница службы персонала жирной-прежирной компании, видимо, та самая, похожая на борца сумо.

– Ваше назначение как-то мимо меня прошло, – недовольно сообщила она. – Мне велено вам оффер выслать. Вы когда выходите?

– В понедельник.

– Интересные люди! И как, спрашивается, я вам успею подготовить рабочее место?

Стелла поняла, что вопрос риторический и продиктован исключительно обидой на то, что её приняли на работу через голову этой самой персональщицы.

– Меня устроит рабочее место бывшего финдиректора, – скромно предложила она. А ведь могла бы сказать, мол, дамочка, это ваши проблемы, не грузите меня, идите, работайте.

– Ну, конечно! Я там уже переговорную оборудовала, – возмущённо проворчала Борец сумо. – Мне же надо где-то с соискателями собеседования проводить! У нас по нескольку собеседований в день. Текучка бешеная.

Стелла вспомнила, что эта дама успешно собеседуется с другими дамами в местном кафе, но говорить об этом не стала, а предложила:

– Временно можно меня устроить в финансовом отделе. У вас же есть такой?

Стелла справедливо предположила, что раз предприятию, занимающему три этажа бизнес-центра, требуется финансовый директор, значит, какой-никакой, а финансово-плановый отдел на таком предприятии должен существовать, но на всякий случай решила всё же спросить.

– Имеется. У нас отдел финансового учёта. – Борец сумо тяжело вздохнула. – Ладно. Рабочий день у нас с восьми утра до бесконечности. Можно приходить в восемь тридцать. Завтра в девять меня найдите, я у вас документы возьму и что-нибудь придумаем, где вас посадить.

– А оффер?

– Ну, да. На какую сумму вы договорились?

Стелла удивилась вопросу, ведь руководитель службы персонала, которому поручили составить оффер, должен как-то предполагать условия этого оффера. Удивилась, но назвала цифру. Всякое бывает. Борец сумо присвистнула.

– Что? – испугалась Стелла. – Не соответствует штатному расписанию?

– У нас нет штатного расписания.

– Но как же?

– Всё индивидуально. Представляете, с чем приходится работать?

– Не представляю. Высылайте оффер!

– Ждите.

Стелла задумалась и заволновалась. Какая-то загадочная контора! Штатного расписания нет, рабочего места у финансового директора нет, генеральный директор сонный и интересуется исключительно чистым денежным потоком. Зачем ему вообще тогда нужен финансовый директор? Руководитель службы персонала с порога жалуется на трудности своей работы. Особо Стелле понравилась информация о рабочем времени. До бесконечности она работать не собирается, до бесконечности пусть работают те, кто вместо работы сплетничают в кафе. Правда, деньги всё-таки получаются неплохие. На ипотечные платежи хватит и ещё останется: на няню Оксану, на еду, на бензин, на коммунальные платежи и даже на отпуск можно будет при желании накопить. А вот в какое время ей придти на работу в понедельник она так и не поняла, к восьми, к восьми тридцати, или к девяти?