Показательно, что ни Пленники Силы, ни уровни сознания выше ПД не настолько увлечены многолюдными собраниями, потому что чувствуют отток энергии и поэтому устают. Сильные уровни рассматривают необходимость бывать на людях больше, как обязанность – ведь им нужно поддерживать необходимые связи и свой имидж.
Таким образом, именно ПД получают от всевозможных тусовок наибольший энергетический выигрыш – ведь «повисеть» для них не только цель, но и удовольствие.
Как и для Информационных Вампиров, главная задача Энергетических – привлечь внимание. Для этой цели сойдёт и смазливая внешность, и незаурядный ум, и талант развлекать публику, и физические данные. Главное для них – любой ценой вызвать к себе интерес и чем дольше, тем лучше. Можно, например, читать стихи, петь на эстраде; показывать фокусы или силовые трюки, тусоваться с друзьями или читать лекцию – однако, находясь с таким «артистом» рядом слишком долго, потом чувствуешь себя опустошенным.
Настроившись на свои ощущения при просмотре выступления какого-то политика или артиста, очень легко понять, передает ли публичная личность энергию аудитории – либо, наоборот, отбирает ее.
Думаете, зачем в человеческом обществе существуют такие понятия, как мода и престиж, богатство и известность? «Хорошо ли, плохо ли – главное, чтобы о нас говорили», – примерно так рассуждают те, кто уже не мыслит жизни без повсеместного интереса к своей персоне. Вспомните любой скандальный пиар – ведь по сути это ни что иное, как попытка заново пробудить к себе угасающий интерес публики, аудитории или избирателей.
Если же публичный человек находится на более высоком уровне сознания и сам является источником силы, ищите Пленников Достатка в аудитории его «преданных поклонников» – они по возможности садятся к нему поближе, смотрят в глаза и тихо его «едят».
В формате обычного контакта самый простой способ для ПД снять энергию – говорить без умолку. Такому человеку все равно, о чем болтать – пустопорожние светские беседы, разговоры о болезнях (лечиться такому человеку невыгодно – не о чем будет рассказывать), история реальных или выдуманных (в борьбе за любовь все средства хороши!) приключений, примитивное хвастовство, незаметное вовлечение в тонкую философскую беседу или принципиальную дискуссию – все это имеет одну и ту же цель. Эта цель – снять энергию собеседника.
Самым же лучшим способом для опустошающего собеседника контакта, разумеется, является совместная работа (помните, разговоры ведутся не для того, чтобы ее делать!).
Популярная шутка Гарика Мартиросяна из «Комеди Клаб»: «В секс-шопах появилась новая игрушка – мозг начальника. Трахайте на здоровье!»
На работе Младенческий уровень сознания (Пленники Достатка) часто прилипает к Подростковому (Пленники Власти) – это достаточно распространенный корпоративный расклад, ведь сильные уровни тяготеют к лидерству, а слабые к подчинению. Это очень удобно – всегда можно подкатиться к руководителю под предлогом уточнения каких-то рабочих вопросов и его «пожрать». И чем жестче руководитель, чем больше он любит контроль и управление, тем больше его пожирают (если, конечно, он сам не Младенческого уровня – но в этом случае у него будут другие проблемы).
Вырваться из этого порочного круга можно, только вовлекая в работу по личному развитию свой персонал и преодолевая ограничения собственного аспекта Матрицы. Стандартный рецепт – корпоративные тренинги личного развития и работа над собой (www.hohel.kiev.ua, раздел «организациям»).
На работе ПД чаще других жалуются, что работы много, платят мало или что зарплата не адекватна их вкладу. Однако даже если такому человеку повышают зарплату, жалобы всё равно остаются – в организациях, где большая часть работающих – ПД, тема зарплаты – одна из самых любимых. И если высшим уровням сознания, упомянув об этой проблеме, свойственно сразу же переходить к её решению (брать на себя дополнительные обязанности, самовыдвигаться на более высокую должность, переходить на другую работу, предлагать новые проекты), то ПД не будет рваться туда, где работы не в пример больше, но и жаловаться не перестанет.