(Д. Паттон)

Не может быть никакого сравнения между людьми, связанными с управлением машиной, как бы ни было сложно ее устройство, и руководителями солдат в наземном бою, где человек находится во власти непосредственных реакций, свойственных живой человеческой плоти, и где сама жизнь всех солдат зависит от характера и мастерства их руководителей. Поворот штурвала, указание командира – и машина, будь то корабль или самолет, вступает в бой или немедленно выходит из него. У армейского командира нет такого механического приспособления независимо от того, командует ли он армией или отделением. Он может отдать приказ, но будут ли его подчиненные повиноваться ему, зависит от того влияния, которое он благодаря своему характеру, интеллекту и мастерству в состоянии оказывать на каждого подчиненного ему военнослужащего.

(М. Риджуэй)

Боеспособность любой военной единицы – от отделения до армии – определяется по сути дела организаторскими способностями командира. При формировании офицерского корпуса крайне важно добиться, чтобы каждый командир хорошо знал своих товарищей по оружию. Некоторые офицеры являются боевыми командирами, почти бесполезными на штабной работе. Другие бывают прекрасными штабниками, но оказываются незадачливыми командирами на поле боя, где ответственные решения приходиться принимать моментально. Некоторые одинаково талантливы и в штабе, и на боевой позиции.

(М. Риджуэй)

Робкий командир, без нужды затягивающий бой, обрекает на смерть не меньше людей, чем неумный и безрассудный военачальник. Подлинным полководцем является лишь тот, кто с минимальными потерями быстро и решительно добивается победы.

(М. Риджуэй)

Одно из основных качеств военачальника – способность своевременно освободиться от нытика и волокитчика. Склонность к волоките – верный признак подчиненного, не соответствующего занимаемой им должности, и с ним необходимо вовремя распрощаться. Это правило применимо во всех инстанциях. Если на вас возложена ответственность командира, нельзя допускать примирения с офицерами, которые не вкладывают в дело все свои силы.

(М. Риджуэй)

Офицер, достойный вести людей на бой, должен обладать сильным характером и трезвостью мышления, необходимыми и в мирное время для поддержания среди солдат дисциплины.

(М. Риджуэй)

Смело браться за любое дело независимо от того, известно ли тебе о нем что-нибудь или нет; отдавать приказы в такой форме, словно ты не сомневаешься в их исполнении; тщательно взвешивать каждый случай применения дисциплинарной власти; во взаимоотношениях с подчиненными быть твердыми, но справедливыми.

(М. Риджуэй)

Все обучение офицера направлено на достижение одной цели – воспитания в нем способности в критический момент принять на себя руководство боем.

(М. Риджуэй)

Успех командира проистекает не из следования правилам или образцам. Он кроется в абсолютно новом понимании важнейших особенностей ситуации в конкретный момент времени, а также всех ее движущих сил. Каждая крупная военная операция уникальна. Необходимо глубокое понимание происходящего. Нет более надежной дороги к провалу, чем копировать планы героев прошлых лет и приспосабливать их к новым ситуациям.

(У. Черчилль)

Готовность «принимать решения» жизненно важна. Сегодня существует тенденция избегать принятия решений, тянуть время в надежде, что все хорошо сложится само собой. Для военного лидера единственно возможная линия поведения – решительность в бою и хладнокровие в критический момент…

Я придерживаюсь мнения, что лидер должен твердо знать, к чему он стремится. Ему необходимо ясно увидеть собственную цель, а потом бросить все силы на ее достижение; ему следует доводить до сведения каждого, чего он хочет и почему избирает именно такие средства. Он, по сути, должен осуществлять твердое руководство, давая четкие указания. Ему нужно создавать то, что я назвал бы «атмосферой», в которой будут жить и работать подчиненные ему командиры.