для всех работников предприятия;

ФОТ – объем средств, предназначенных на оплату труда.

Особенностью ВСОТРК является установление соотношений в оплате труда работников различных категорий K>i в виде «вилок» с широким диапазоном, что дает возможность сократить количество премиальных положений, усложняющих расчеты, и в то же время широко использовать индивидуальный подход к стимулированию эффективности труда. Конкретную величину K>i устанавливают трудовые коллективы или их руководители.

Разработаны различные варианты «вилок» соотношений в оплате труда работников разных квалификационных групп. «Вилки» между крайними соотношениями в оплате их труда рекомендуется устанавливать такими, чтобы стимулировать труд различной сложности и в то же время не допускать необоснованной дифференциации в оплате труда. В качестве примера приведем возможный вариант построения сетки ВСОТРК (табл. 2).

Таблица 2

Построение сетки ВСОТРК


Квалификационные группы работников


«Вилки» соотношений в оплате труда


I


II


III


IV


V


VI


VII


1,0–1,4


1,41—2,0


2,01—2,8


2,81—4,0


4,01—5,5


5,51—7,0


7,01—8,5


Рабочие


X


X


X


X





Служащие


X


X


X






Техники всех специальностей


X


X


Специалисты всех направлений


X


X


X


X


X


Работники творческого труда


X


X


X


X


X


Руководители производственных подразделений (мастера, начальники отделов, цехов)


X


X


X


X


X


Директора предприятий и организаций


X


X

Конец ознакомительного фрагмента.

Купите полную версию книги и продолжайте чтение
Купить полную книгу