Таким образом, должностная инструкция является локальным нормативным актом, так как не является приложением к трудовому договору.
228. Апелляционное определение СК по гражданским делам Воронежского областного суда от 8 декабря 2016 г. по делу № 33-8339/2016
Должностная инструкция педагога дополнительного образования является локальным нормативным актом.
229. Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики – Чувашии от 16 ноября 2016 г. по делу № 33-6406/2016
Должностная инструкция является локальным нормативным актом, в соответствии с которым работник осуществляет трудовую деятельность. Должностная инструкция – основной организационно-правовой документ, определяющий задачи, основные права, обязанности и ответственность работника при осуществлении им трудовой деятельности согласно занимаемой должности.
230. Апелляционное определение СК по гражданским делам Тверского областного суда от 20 октября 2016 г. по делу № 33-4452/2016
Должностная инструкция бухгалтера является локальным нормативным актом, содержанием которого является не только трудовая функция работника, круг должностных обязанностей, пределы ответственности, но и квалификационные требования, предъявляемые к занимаемой должности.
231. Апелляционное определение СК по гражданским делам Нижегородского областного суда от 12 июля 2016 г. по делу № 33-8263/2016
В силу ст. 8 ТК РФ работодатели, за исключением работодателей – физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее – локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.
Должностная инструкция относится к указанным локальным нормативным актам.
232. Апелляционное определение СК по гражданским делам Кемеровского областного суда от 12 июля 2016 г. по делу № 33-8667/2016
Должностная инструкция является локальным нормативным актом, который принимается и изменяется работодателем в пределах его компетенции (Ст. 8, 12 ТК РФ).
233. Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Тыва от 24 мая 2016 г. по делу № 33-712/2016
В силу ст. 8, 12 ТК РФ должностная инструкция является локальным нормативным актом, который принимается и изменяется работодателем в пределах его компетенции.
234. Апелляционное определение СК по гражданским делам Томского областного суда от 22 апреля 2016 г. по делу № 33-1490/2016
Общероссийский классификатор управленческой документации ОК 011-93 относит должностные инструкции к документации по организационно-нормативному регулированию деятельности организации, тем самым подтверждая, что должностная инструкция является локальным нормативным актом, определяющим задачи, функции, основные обязанности и сферу ответственности работников при осуществлении ими трудовой деятельности согласно занимаемой должности.
235. Апелляционное определение СК по гражданским делам Омского областного суда от 19 ноября 2015 г. по делу № 33-7707/2015
Должностная инструкция является локальным нормативным актом, который принимается и изменяется работодателем в пределах его компетенции (Ст. 8, 12, 22 ТК РФ).
236. Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Удмуртской Республики от 26 августа 2015 г. по делу №33-3098/201 5
Должностная инструкция плотника является локальным нормативным актом.