Формы поощрения: стенд с фото и краткой характеристикой отличников, благодарственные письма на родину, вручение красных студенческих билетов и т.д.

б) Нестандартное направление учебной работы – организация на РТФ системы научного технического творчества студентов (НТТС). Именно здесь комс. Конференция РТФ от 17.04. 86 поставила приоритет в учебной работе, постановив: «Создать на РТФ систему НТТС, основными задачами которой являются: подготовка высококвалифицированного, творчески мыслящего специалиста, способного к самостоятельной работе. Руководство системой возложить на штаб НТТС, входящий в структуру к/к РТФ».

Основной формой выполнения этих задач будет создание самодеятельных самоуправляемых студенческих отрядов 3-х уровней, объединённых в хозрасчётное КБ.

1-й уровень – студенческий производственный отряд (СПО), призванный решать производственные задачи с элементами инженерно-технических работ. Это в первую очередь радиомонтажные работы, простейшая настройка и ремонт. Бойцами таких отрядов должны стать, прежде всего, студенты младших курсов. Сегодня наиболее яркими представителями являются СПО «Вега» (радиомонтажный участок на 1 этаже общежития РТФ, выполняют договорные работы с ПО «Вега»), СПО «Орбита» – отряд телерадиомастеров, по договору с «облрадиобыттехника» после шестимесячных курсов занимаются ремонтом и накладкой ЦБ и ЧБ телевизоров, в апреле начал учёбу третий набор отряда (30 человек).

2-й уровень – студенческий инженерно-технический отряд (СИТО) выполняющий сложные работы по настройке, наладке, ремонту РЭА, а также схематические и проектные работы с элементами научного исследования. Ярким примером служит СИТО «Светореклама». По заданиям РК КПСС отряд изготовил и разработал 3 световых панно на улицах города, световое оформление Новогодней ёлки Ленинского района и т.д. (Только за осень 1986 г. на привлечённые средства РК ВЛКСМ отряд перечислил 5 тыс. руб.)

3-й уровень – студенческий научно-производственный отряд, выполняемый работы, связанные с научными исследованиями. Это сектор «Модуль», работающий над настройкой технологических модулей в системе «КАМАК» (По договору с НПО «Восток») и т.д.

Организованные принципы деятельности студ. отрядов аналогичны принципам ССО: оперативной деятельности руководит командир, утверждаемый в к/к РТФ, роль комиссара и мастера осталась прежней, высший орган – собрание отряда.

Финансирование работ и оплата труда бойцов происходит в соответствии с действующим законодательством, либо через предприятия, с которыми заключён договор, либо через будущий счёт комс. хозрасчётного центра.

Выполнение работы предусматривает тесную взаимосвязь с учебным процессом, поэтому, в зависимости от тематики и объёма работ, выпускающие кафедры по представлению руководства отряда, штаба НТТС решают вопрос о выдаче индивидуального графика обучения, зачёта курсового проекта, той или иной практики.

Создаваемый за счёт соответствующих отчислений организациями и предприятиями фонд экономического стимулирования СКБ распадается на 3 фонда: фонд материального поощрения, фонд соцкультбыта, фонд развития СКБ.

Средства фонда материального поощрения расходуются полностью на поощрение бойцов студотрядов за улучшение основных показателей: ускорение сроков работ, улучшение качеств и т.д. Средства фонда соцкультбыта поступают в распоряжение к/к РТФ.

Традиционно к 7 мая подводятся итоги выставки-конкурса радиотехнических конструкций, проводятся награждения участников.

В 1987 году планируется начать строительство двухэтажной пристройки к общ. РТФ силами комс. орагнизации РТФ. Проект согласован. Думаем оборудовать в пристройке вычислительный центр, терминальный класс, радиомонтажный участок и т.д. На крыше пристройки разместится летнее кафе.