Но что делать, если в вашем городе нет подобных возможностей? Да ладно, вы шутите? Многочисленные средства массовой информации постоянно нуждаются в практикантах. Лично я начинал с работы на местном телеканале в качестве ведущего молодёжной программы на безвозмездной основе. Предположим, что по каким-то причинам вы ещё не успели засветить своё лицо на центральных телеканалах. Но всё равно готовы двигаться дальше. Тогда…

Представим, что процесс распределения личного времени – это ваша собственная «биржа времени», в которой вы торгуете своим самым дорогим ресурсом. И от того, сколько стоят ваши акции, зависит очень много. Ваши активы должны позволять вам отдыхать и радоваться жизни. Для того чтобы у вас была возможность целую неделю отдыхать или ничего не делать в течение дня, нужно понимать, сколько вам для этого приходится поработать перед этим.

С повышением уровня жизни и возникновением дополнительных потребностей ваша стоимость должна возрастать. Я так думаю. Поэтому ответственность, которая возникает при повышенных ставках, заставляет вас, как настоящего биржевого брокера, оправдывать доверие вкладчиков, которые с удовольствием готовы покупать именно ваши «акции», а не «акции» ваших конкурентов.

Время – самый дорогой ресурс! Если вы сможете его экономить, правильно инвестировать и распределять, то вы точно проживёте дольше и успеете сделать больше.

Возвращаясь к непостоянству доходов ведущего, основанному на сезонности, высокой конкуренции и нестабильности рынка эвент-услуг, мы понимаем, что гарантий в работе ведущего не так уж и много. Поэтому о стабильности можно только пофантазировать. Регламентированное время позволяет вам равномерно распределять свои силы. И оставлять их избыток для семьи, хобби, отдыха и других приятных жизненных направлений.

Для эффективного управления своим драгоценным ресурсом вам необходимо освоить искусство тайм-менеджмента в аспекте своей профессиональной деятельности.

Многим этот термин уже известен, но я предлагаю адаптировать тайм-менеджмент под вас как лучшего ведущего. Вам нужны собственные методы и способы, позволяющие делегировать и распределять ответственность, уменьшать затраты своего времени в личное продвижение и организацию процессов, за которые вы не получаете компенсаций.

В первоначальной стадии ведущий вынужден быть «многостаночником», организатором и ведущим мероприятий. Долгий и откровенно изматывающий процесс подготовки к празднику может довести вас до состояния, когда вам уже не хочется ничего вести. Поэтому в идеале желательно, чтобы каждый специалист занимался своим делом.

Ищите людей, которые могут стать вашей командой, или же станьте частью эффективного коллектива по организации мероприятий. Возможно, вы будете зарабатывать меньше, чем при самостоятельной организации праздника под ключ, потому что вам придётся делиться с другими. Зато у вас будет оставаться больше времени на проведение других мероприятий, которые раньше были вам недоступны. Таким образом, работая меньше, вы станете зарабатывать ещё больше. Но это только в том случае, если вы хотите работать и постоянно развиваться как профессиональный ведущий мероприятий.

Для того чтобы появились долгожданные цифры, начните хотя бы их записывать. Это ещё один практичный секрет. Систематизируйте учёт ваших прибылей в любой удобной для вас форме. Я делаю это в приложении, синхронизированном с облаками, и в любой момент готов с удовольствием записать очередное поступление на мой счёт.

НЕчего учитывать там, где НИчто не учитывается. Можно ещё и так сказать. Но суть остаётся прежней. Заведите документ, в котором вы будете делать своё любимое дело – складывать цифры. Это также полезно для отображения сумм, которые вы получаете в виде предоплаты за мероприятие. Вы всегда знаете, сколько вы получили и сколько ещё должны получить. Некоторые мои коллеги делились со мной тем, что забывали сумму предоплаты или не помнят, о какой стоимости договаривались в этот раз. Всякое бывает :)