– Да Сергей Степанович, Вы совершенно верно говорите. Уход Шацкого оголит группу Юга Африки и нам некем его заменить… Поэтому Вы совершенно правильно отметили, что на его место надо подыскать сотрудника, а это не так просто… Поэтому я думаю, что и двух месяцев будет недостаточно.

– Господа, – с обидой и раздражением в голосе, начал Владимир, – о чем, вы говорите…?

–Я что, не заменимый сотрудник…, да мою работу, легко может повести любой представитель отдела. Тот же Петров, Дождевая, Фасова, либо они разделят мою работу на три части и у Вас в отделе, даже получиться экономия заработной платы.

– Шацкий, -прервала его резко Наталия Петровна, – вы забываете, где Вы находитесь, мы не господа и у нас здесь не кооператив. Я еще раз хочу сказать Вам при Сергее Степановиче, что у Вас важнейший регион Африки. – Это Юг! Это бочка с порохом, там каждый день может свершиться революция и не дай Бог…, не дай Бог мы ее пропустим! Что нам скажет директор Громыко, что нам скажут в этом случае в Министерстве Иностранных дел? За этим регионом нужно следить, денно и нощно…

Владимир удивленно посмотрел на Наталию Петровну и подумал, – «вроде не глупая женщина, муж вице адмирал, а несет такую херню…»

– Ну если, за этим регионом нужно так внимательно следить, как Вы сказали, – и в этом месте разговора, Владимир излил весь свой яд, на руководство отдела, – а я, как понял, оказываюсь таким важным сотрудником… То почему у меня зарплата всего сто пятьдесят рублей в месяц. Это за восемнадцать лет работы! Почему тогда меня, каждое лето, посылают в колхоз на две недели, а то и на месяц и без меня не обходиться не один субботник, и не одно посещение овощной базы! Почему?

В кабинете повисла гнетущая тишина.

– Оставьте заявление и идите, – сухо сказал начальник, – завтра, мы постараемся решить вашу проблему.

На следующий день начальником отдела было поставлено Владимиру следующие условии: передать свою работу Петрову и Дождевой в течение пяти рабочих дней. На удивленное замечание Владимира, – «почему так долго, когда «дела» можно передать за один день», начальник ехидно спросил.

– Боитесь, что ваше место в кооперативе займут… так?

– Да нет, не боюсь.

– Не боитесь…? Но имейте ввиду Шацкий, что, если у вас там…, не сложиться, обратного пути у вас нет. Мы не возьмем на работу сотрудника, который запятнал себя в работе в каком -то кооперативе… Это не совместимо с этикой научного работника института Африки Академии наук СССР…, понятно!

В понедельник, Владимир еще не вышел на работу к Борис Наумовичу, потому что «передавал дела». Он позвонил Борису объяснив ситуацию, – «что сможет приступить к своим обязанностям, только в среду».

– Ну, что Володь, плохо это. Мы тебя приказом зачислили на работу с понедельника, зарплата тебе идет не малая, а тебя нет, только будешь в среду. Ну что же, отработаешь на с верх урочных работах… Ха-ха-ха.

«За долбали эти начальники, старый не отпускает, а новый… уже пугает, хорошо бы со временим найти такую работу, где не было бы ни каких начальников», – заканчивая разговор по телефону с Борисом, мечтательно размышлял наш герой.

Наступила среда и Владимир приступил к своим обязанностям в кооперативе, который, назывался «Консультационный центр». В среду, они с бухгалтером несколько раз ездили по банкам, а в четверг и пятницу он просидел на подоконнике, практически целый день, потому что на работе не было ни бухгалтера, ни начальника, в лице Бориса Наумовича. «Да, ну и работа. И руководства нет и заданий никаких нет и самое главное не отойдешь. Вдруг внезапно приедут, а меня нет, вот разговору то будет. В институте Африки, можно было всегда отойти по своим делам и, рабочих дней там было всего два дня в неделю. А здесь хрен поймешь, чем заниматься. Ну ладно, ладно, главное тебе положили зарплату в два с половиной раза больше, а там дальше видно будет, что и как…», размышлял Шацкий рассматривая не приглядный переулок, через окно.