Целый ряд факторов, влияющих на рабочую среду и корпоративную культуру, определяют абсолютную новизну ситуации и ее непохожесть на то, что было в прошлом:

• Организации испытывают гораздо более сильное рыночное и финансовое давление

• Изменились сами способы ведения бизнеса – вспомните хотя бы революцию в среде информационных технологий и международную напряженность

• Сокращение численности рабочей силы и увеличение нагрузки на отдельных сотрудников

• Сокращение бюджетов и невозможность финансирования личного развития

• Изменившиеся условия занятости – вспомните, как за последние годы изменились предлагаемые пенсионные схемы

• Усиление конкуренции между сотрудниками

• Высокий уровень безработицы

• Рост количества и скорости перемен

• Высокая вероятность, что работодатели неожиданно предпримут негативные действия для защиты собственных интересов, например, массовое сокращение штатов.

Конец ознакомительного фрагмента.