Многие музыкальные группы, даже очень знаменитые, строятся на личности и харизме своего продюсера. И если от них уходит продюсер, группа, к сожалению, может просто развалиться. Исполнители исполнителями, а успешный продюсер, как правило, будет из варны воинов. Потому что воины завоевывают чужие пространства, а в продюсерском деле главное – завоевать чужое пространство. Если там будет еще и администратор, который по варне хозяин, – то все замечательно: он будет успешно вести бизнес. А вот продюсер будет искать новые «точки сбыта» творчества своих ребят, он будет находить новые города и страны, он будет стараться завоевать любое пространство. Это воин.
Процентное соотношение между варнами
Следует отметить, что между варнами существует четкое процентное соотношение: на Земле, как правило, в каждом следующем поколении людей всегда рождается 75–80 % тружеников и созерцателей (молодые души). Они развиваются, и им нужно дать такую возможность. Но не надо тянуть труженика за уши в бизнес, не надо пытаться дать человеку информацию, которую он не готов переработать или понять. Не надо пытаться затянуть в сферу большого бизнеса хорошего исполнителя: для него это будет сумасшедшим стрессом, который приведет к проблеме с сердечной мышцей, к проблеме с сосудами… Он начнет курить, пить – и он будет шантажировать пространство. Он будет болеть, потому что это безумный стресс для человека, который не готов к принятию решений.
В среднем на Земле 15 % хозяев. Воинов в мире около 5–7 % – как правило, больше не рождается. Это достаточно агрессивные создания. И последние – это варна так называемых ведающих, которых рождается всего 0,5 % населения любой страны.
Обратите внимание, что идеальный вариант брака – только с представителем своей варны.
Характеристики по варнам и психотипам[2]
Ученый математик Aлександров A.A. в своих исследованиях описал 6 психотипов, которые очень хорошо согласуются с древней славянской варновой системой. Но совпадение не полное: варн 4, а психотипов у Aлександрова – 6, поэтому 2 психотипа я отношу к переходным.
Варна тружеников (психотип: Копирующий)
К варне тружеников принадлежат люди, которым очень важно видеть результаты своего труда. Это люди, которые прекрасно несут ответственность за себя и свою работу, но нести ответственность за других людей они не могут. Им не стоит организовывать свой бизнес: все, что связано с принятием решений за других людей, у них отнимает очень много сил.
На высшем уровне исполнители могут быть великими актерами, такими как Янковский и Aбдулов. Певцами, художниками – все, что связано с творческой работой, в которой явно видны результаты труда, – это то, что присуще варне тружеников.
Молодая душа
Но у всего есть начало. Когда-то мы все в первый раз приходим в этот мир. Чем же характеризуются «души», которые пришли в свои первые три воплощения. Их можно отнести к низшим труженикам, но на самом деле они пока только созерцатели: это люди, на которых, как правило, сваливается огромное количество информации, они способны ее усваивать, могут ею оперировать, но практически не могут ее анализировать. Все приходящее к ним они запихивают в пока еще узкие рамки мышления (так называемое «тоннельное мышление»), как в копилку, без анализа.
Применить в жизни молодые души способны только то, что смогло уместиться в рамки их восприятия. Молодые души – это самый первый (низший) уровень варны тружеников.
Варна хозяев (психотип: Создающий свои миры)
Чем отличаются хозяева? Это люди, которые уже начинают принимать решения и которые способны самостоятельно вести бизнес. Они могут заниматься серьезным бизнесом, только нужно понимать: как.