И только руководство не замечало постоянных перемен в Бодром Хамелеоне, ведь с ними он был всегда нужного цвета.

– Этот далеко пойдет, – говорили менеджеры со стажем.

– Урод! Как земля таких носит! – возмущались среднестатистические работники корпорации.

– Да хоть бы его повысили уже куда-нибудь подальше! – восклицали его подчиненные.

Надо заметить, что наш Бодрый Хамелеон быстро стал начальником небольшого отдела. С подчиненными ему, с одной стороны, повезло: все они были профессионалами и в корпорации работали давно, ориентировались во внутренних изменчивых процессах. Но, с другой стороны, были его подчиненные его проклятием. Им, видите ли, как профессионалам, хотелось делать все хорошо, продуманно и качественно, да ладно бы только это! Им хотелось – только представьте такую наглость! – чтобы их работа была кому-то нужна и полезна для корпорации. А Бодрый Хамелеон менял постановку задачи после каждого визита к руководству, да и успеть ему хотелось везде. На совещаниях же речь идет всегда о сроках, о качестве не часто.

Злился наш Бодрый Хамелеон, даже краснел от натуги, что с ним случалось крайне редко. Иногда ходил к руководству и, когда у руководства случалось подходящее настроение, плакался на бестолковость своих профессионалов, на их медлительность и безответственность.

И шла бы карьера нашего героя вверх, но тут произошла с Бодрым Хамелеоном неприятность: попал он однажды на совещание, где его начальник сидел вместе с начальником постарше и обсуждал его, Бодрого Хамелеона, задачи.

Сидят начальники, на план выполнения его задач смотрят, а настроение у них ну совсем разного цвета. Заволновался Хамелеон, быстро поменял цвет под настроение того начальника, который говорил. Смотрят на него начальники и понять не могут: почему это Бодрый Хамелеон вдруг стал такой изменчивый? Как же он может своими профессионалами руководить, – в профессионализме которых, к слову, все стали уже сомневаться благодаря нашему Бодрому Хамелеону, – когда он свое мнение с цветом на пару с превеликой скоростью меняет?

Хамелеон учуял их настроение, еще больше растерялся и обесцветился вовсе. Был Хамелеон – и нет, пропал!

– Извольте, – сказал самый большой начальник, – а если его нет, то кто же руководил профессионалами?

– Не понимаю, – сказал начальник поменьше, – такой был Бодрый Хамелеон, с активной жизненной позицией, да и в корпорации уже не первый день…

А наш Бодрый Хамелеон незаметно вылез в окно и уполз… в другую корпорацию.

Жила-была Лиса, которая знала себе цену.

Лиса была очень красивая, ухоженная и даже казалась совсем молодой. Многим Лиса так нравилась, что все ее поступки виделись им прекрасными, а интеллект – безграничным.

Лисичка уже давно поняла, что совсем не обязательно работать много. Главное – быть красивой, казаться беззащитной и слегка усталой.

В Стеклянный Дом она приезжала только к полудню, ведь жила далеко, а вставать рано красивой и еще со вчера уставшей Лисичке было трудно. На совещаниях она томно вздыхала, а когда никто не видел – разглядывала маникюр или свой потрясающий хвост.

Со временем Лисичка дослужилась до руководящей должности. Иначе и быть не могло, ведь она была красивой и наверняка очень умной! Но, как ни удивительно, постоянно что-то в ее отделе случалось: то с отчетом напортачат, то договор потеряют, а то и вовсе забудут о целом проекте, который надо было не только сделать, а уже и сдать.

Начальник Лисички долго терпел, потом не выдержал:

– Да что ж такое! Ты хоть знаешь, сколько мы денег уже потеряли из-за твоего отдела? На премию можете в этом квартале не рассчитывать!