Можно вариант фиксированной одноразовой платы за клиента или же на постоянной основе %.

Можно по договору. Не рассказывай, как ты их ищешь, просто предоставляй и получай свои деньги. Изначально обращаешься и говоришь, что есть клиенты, готов отдать за фиксу или %.

Дальше обсуждаешь детали.

А теперь мои любимые и тобою долгожданные бонусы!

1 бонус. Телеграм-аккаунт директора веб-студии, которая готова платить по 20% с приведенных клиентов ежемесячно. Напиши мне, если хочешь сотрудничать, и предоставлять клиентов с директа, линк на директора веб-студии дам в лс.

Писать: *контакт автора*

2 бонус. Как можно масштабироваться и создать свой директ-отдел. Для начала надо найти исполнителей. Во-первых, ты можешь искать уже действующих, но я рекомендую брать новичков.

Например собираешь всех участников курсов по директу вк через сервис Таргетхантер, дальше показываешь им рекламу с предложением о работе. Или пишешь продающий пост и размещаешь его в группах с фрилансерами. Почему выгодно работать с новичками? Они меньше захотят за свою работу. Еще один вариант – искать через сервисы по поиску работы и собирать резюме тех, кто хочет устроиться на постоянной основе в компанию директологом за фиксированную оплату.

При этом можно брать совсем новичков и обучать их директу давая какой-то курс с паблика, но аргументируя тем, что компания твоя вкладывается в обучение, поэтому ему месяц минимум надо отработать, при этом ты будешь ему платить зп. Лично я рекомендую сначала в онлайн набрать команду, а потом и в оффлайн в офис.

Давай посчитаем арифметику. 10 клиентов со средним чеком в 10 000р за месяц работы в директе = 100 000р. 1 менеджер может вести легко 10 рекламных кампаний в месяц, средняя зп 20 000р.

Аренда офиса в месяц 15 000 – 20 000р. Итого: 100 000р – (зп 20 000р + офис 20 000р) = 60 000р.

Минус налоги, издержки мелкие итого 40 000 – 50 000р. чистыми И это только с одним менеджером.

А если их 2-3-5-10?

При этом за офис ты единожды платишь и с каждых следующих 10 компаний не отнимаешь аренду. Сумма будет выше. 3 бонус. Допустим, ты не хочешь масштаба и тебе комфортно работать просто передавая клиентов кому-то. А как насчет допродаж?

Скажем, через месяц, когда показаны результаты, можно позвонить и предложить дополнительные услуги.

Какие?

Во-первых, те, что есть у компании партнера, с кем ты работаешь.

Во-вторых, любые из сферы интернет-маркетинга. Таргетированная реклама вк, фейсбук, инстаграм, SEO-продвижение, оптимизация сайта и т.д. Что делать, если твой партнер не делает такую услугу? Хм… найди другого ;)

Объясню, почему это так хорошо. У тебя уже купили услугу, ты уже показал результат.

Как думаешь, если ты предложишь что-то еще, что даст новый результат, то какие шансы на успех?

Ясен пень, гораздо проще продать действующим клиентам, чем новым. Собственно, на этом все! Удачи в поиске жирных клиентов! Напомню, по всем вопросам обращайся ко мне в телеграм: *контакт автора*

Мануал подошел к концу. Самая ценная информация – как находить и закрывать клиентов для заказа. Остальное можно получить и без помощи автора, просто действуем способами о которых вам достаточно рассказали выше.

Прислушайтесь к моему совету – изучите нишу с которой будете работать, как минимум чтобы вам хватало знаний для простенькой рекламной кампании. Без этого вам будет сложнее понимать процесс выполнения работы и внутренние механики этой системы.

Сразу же советую начинать с посредничества, на изучение и практику вы потеряете слишком много времени, к тому же еще и можете потерять клиентов. Потому первым делом находим клиентов, а далее следуем к поискам постоянных исполнителей.