– Думаешь? – Анжела цепляется за свою чашку и кусает губы. – Может, обойдется?

Качаю головой. Мне ли не знать, чем все эти телодвижения руководства заканчиваются? Если владельцы хотят все оставить, как есть, они не привозят нового руководителя «со стороны», а выбирают кого-то из коллектива. Оценивают заслуги, изучают личные дела… Ничего такого в последние полгода не было, а значит…

– Уверена, Анжел, – двигаю пакет с пирожками к ней поближе. – Ешь, силы нам с тобой понадобятся.

Обед подходит к концу. В кабинет потихоньку возвращаются коллеги, и, как я понимаю, все уже в курсе главных новостей. Анжела в расстройстве доедает пирожок и тычет пальцем в экран мобильного.

– Мне нельзя без работы, сына к школе готовить надо, – жалуется она. – Закину резюме, а там, пока то да се… Может, что-то и найду подходящее.

– Может, и не сократят, подожди паниковать.

Пытаюсь успокоить коллегу, хоть и понимаю – нечем. Все зависит от нового руководства. Бывали случаи, когда весь коллектив старый выкашивали и приводили костяк со старого места работы.

– Так, девочки, через полчаса в большой переговорке нам представят новое руководство и озвучат цели компании на ближайшее время. Явка обязательна, – гремит на весь кабинет голос Ларисы Львовны.

Изображаю испуганное лицо, прячу кружку и покидаю наше с Анжелой укрытие.

«В любой ситуации, каждый прежде всего должен выполнять свою работу», – проговариваю про себя любимую фразу нашей начальницы и удивляюсь, насколько права Лариса Львовна.

Оставшиеся полчаса до массового сборища оформляю документы на нового аналитика. Бессмысленная работа, учитывая последние новости, но о плохом стараюсь не думать.

– Девочки, пора, – заглядывает к нам в кабинет Лариса Петровна.

Мы нервничаем, но послушно встаем и дружно следуем на пятый этаж в большой зал для переговоров. Идем не спеша, в надежде, что все первые ряды займут юристы и финансовый отдел, но, когда заходим, понимаем, что просчитались, ближайшие к столу стулья достаются именно нам.

– Все в сборе? – довольно потирает ладони высокий седой мужчина в дорогущем костюме. – Тогда начнем! Рад вас всех видеть! Сразу представлюсь, я – новый владелец АО «Аванта», меня зовут Игорь Святославович.

По рядам пробегает волнение, юристы оживленно обсуждают причину внезапной продажи. Переспрашивают что-то друг у друга. Бухгалтерия напрягается так, словно их уже увольняют. Одни мы спокойны. Кого-кого, а нас если и сократят, то только после того, как мы сократим их всех.

– Давайте я сначала расскажу о своих планах, а потом дам вам возможность задать вопросы, – обращается к самым разговорчивым Игорь Святославович.

Все затихают, а новый владелец компании подтверждает версию Анжелы и сообщает, что наш генеральный уходит на повышение, а нас ждет полная реорганизация и оптимизация ресурсов.

– Капец, – шепчет мне на ухо Анжела.

Вздыхаю в ответ, показывая, что слышу, понимаю, но обсуждать здесь и сейчас не готова.

– Простите, что опоздал! – доносится со стороны входа— Всем добрый день, рад всех видеть.

Невольно оборачиваемся в сторону радостного говорящего и замираем, пытаясь угадать, кто он. Только я замираю еще и потому, что уже встречалась с этим опаздывающим. По проходу вдоль стены бодро вышагивает тот самый молодой клерк из кондитерской. Это он, ошибка исключена. В том же модном костюме, рубашке… только без дочки.

– Давай, проходи, Егор, – вскидывает руку в приглашающем жесте Игорь Святославович и обращается уже к нам. – Коллеги, позвольте представить вам нового генерального директора.

– Добрый день, я Астахов Егор Игоревич, – представляется он.