Удивительно, но помогли также списки. Список дел по дому. Оказывается, если хочешь уютный дом, то его надо создать. С женой пересмотрели все углы. Выписали, что не нравится. Оказалось, что пора красить стены, менять шторы, покупать новые скатерти. Список расходов рос. Тут же создался список по детям.

Вкладывать – язык, младшая хорошо рисует, давно пора отдать в художку, старшая хочет пойти изучать программирование. В детей надо вкладывать, развивать, уделять время, ходить по музеям и выставкам.

Сначала пришла мысль искать какую-то новую работу. Склад, на котором он с друзьями проработал кучу лет разросся. Фирма процветала. Лешке было тяжело уходить, т.к. он знал там все и вся, но зарплату не поднимали уже целую вечность, а тут еще и сменился собственник. С новым директором неизвестно как они будут жить дальше. А список у жены и детей не уменьшался. Кстати, такие записанные покупки как новый пылесос, лыжи и разные мелочи решились сразу, сами собой. Тесть нечаянно нагрянул с новым пылесосом (оказался ненужным ему подарком с какого-то юбилея. Лежал в гараже и тут тесть вспомнил про него и привез ребятам. Лыжи отдали соседи, случайно услышавшие разговор Лешки с женой, что неплохо бы сейчас зимой покататься). Мелочи покупались сами. Из списка медленно вычеркивались пункт за пунктом. Но остро стоял вопрос о собственной состоятельности. В голове была картинка успешности, а каким образом можно было ее реализовать?

Однажды на склад забежал новый директор. Задал Лешке пару вопросов, завязался разговор по службе. Видно было, что мужик не плохой, в деле разбирается. И тут Лешка сам от себя не ожидая задал ему вопрос о повышении зарплаты. И не просто спросил, а начал рассказывать. Лешка рассказал о своих планах на старость. О возросших потребностях жены и детей, о чувстве нестабильности, что пугает его со сменой руководства. И тут последовало неожиданное предложение. Директор предложил Алексею подумать о получении нового образования за счет фирмы. Как объяснил директор, люди, что проработали тут с момента основания ему очень нужны. Но также нужны и хорошие логисты. Кому как не Алексею, исколесившему в доставке весь город, знать, что с ростом склада и транспортников меняется маршрутизация. Почему бы Алексею не пойти учиться? Тогда по окончании обучения он займет новую более оплачиваемую должность. Получит ощущение стабильности на работе, профессионального роста? А на момент сейчас, директор обещал пересмотреть зарплату сотрудникам и проиндексировать немного.

Цель. Наконец то появилась цель. Чуть радости, светлые мечты, надежда на будущее. Простое обывательское счастье. Что может быть лучше?

Я знал, что он удивит еще этот мир. Этот большой неуклюжий молчаливый парень с бородой. Гоша не стал меня слушать. Он и так читал мои книги и публикации, много проработал и уже вышел в состояние творца. Кто такой творец? Основная черта – не для себя. Все что делает творческий человек, он делает во имя чего-то, посвящая миру свой талант, отдавая жизни все, что в свое время взял в пользование. Скульптор лепит, художник рисует, писатель пишет, певец поет. Программист пишет и придумывает как спасти этот мир. Вирусы. Чертова гора маленьких и больших вирусов, способных разрушить начинания цифрового мира.

При попытке считать геолокацию со смартфона извне, выходит геолокация другого устройства с другого конца света. При попытке считывания данных, запускается новый более мощный вирус. Спираль, улитка. Маленький вроде безопасный вирус вызывает вирус побольше. Любое вмешательство в улитку приводит к ее росту. Любую попытку борьбы с собой она принимает за корм, вырастая в более изощренный более губительный вирус для системы, поглощая любое вмешательство и вырастая как снежный ком в болезнь информационной системы любого формата. Чертов гений. Он решил спасти этот мир. Если улитку не трогать, она безопасна. Но цифровой контроль с улиткой в программе не возможен. Данные считываются, но не те. Все врет. Цифровые услуги захлебнуться в течении нескольких часов. Мир замрет в ожидании чуда. Новый порядок зачешет свою голову и будет вынужден вступить в цифровую войну, дав нам время. Время на обдумывание ситуации, на анализ, время собрать все силы и рассмеяться. Где система может дать сбой? Если доказать слабость системы, то внедрение цифры в жизнь можно приостановить, откорректировать, прогнуть ее на благо человечеству, вычленяя все лучшее и убирая недостойное.