личности в сфере делового партнерства. Самоопределение предпринимателей в их отношении к деловому партнерству характеризовалось выраженностью ориентаций респондентов на базовые принципы социального взаимодействия – «прагматичность» и «нравственность». В качестве социально-психологических факторов самоопределения предпринимателей в их отношении к деловому партнерству рассматривались особенности их личностной ценностно-смысловой сферы, в частности, их смысложизненные и ценностные ориентации. В результате исследования были выявлены и проанализированы многочисленные взаимосвязи показателей психологического отношения к деловому партнерству с ценностными и смысложизненными ориентациями личности.

В пятнадцатой главе представлены результаты теоретико-эмпирического исследования ценностных ориентаций личности как факторов ответственного отношения предпринимателей к другим участникам делового взаимодействия. При подготовке этой главы автор использовал материалы совместных публикаций с кандидатом психологических наук Е. А. Никуло. В качестве участников делового взаимодействия в данном исследовании рассматривались не только деловые партнеры, но также наемные работники, поставщики, клиенты, представители государственных служб и конкуренты. Ответственное отношение предпринимателей к участникам делового взаимодействия определяется как комплекс эмоционально окрашенных представлений и оценок, характеризующихся разной степенью готовности и выражающих позицию личности относительно необходимости держать ответ за качественные характеристики отношений в деловом взаимодействии. Принятие ответственности за качественные характеристики отношений отражается в степени выраженности «ориентации на сотрудничество», «ориентации на понимание другого участника делового взаимодействия», «ориентации на толерантное, терпимое отношение» и «ориентации на ограничение доминирования в деловом взаимодействии». В рамках эмпирического исследования изучались ценностные ориентации личности предпринимателей с разным уровнем ответственного отношения к другим участникам делового взаимодействия. В результате сформулирован вывод о том, что ответственное отношение к участникам делового взаимодействия в большей степени определяется ценностными ориентациями, предполагающими сохранение благоприятных отношений с другими людьми и внутреннее развитие личности.

В заключении подводятся итоги и намечаются перспективы дальнейшей работы. В приложениях даются тексты методик, использованных в рамках эмпирических исследований.

Раздел I

Современной психологии социальная психология предпринимательства – актуальное направление

Глава 1

Предпринимательство как экономико>-психологический феномен и объект психологических исследований

Определение предпринимательства

Необходимость предварительного анализа и определения понятия «предпринимательство» связана с тем, что в современной науке до сих пор отсутствует единство в понимании сущности этого явления, его отличительных признаков, и даже четкое и общепринятое определение самого термина «предприниматель». Основные причины этого обстоятельства следующие: предпринимательство – сравнительно новый, по крайней мере, в масштабах исторического развития общества, феномен; это явление развивающееся и поэтому подверженное серьезным изменениям даже в своих сущностных характеристиках, имеющее глубокую специфику в различных исторических, экономических и социокультурных условиях. Наконец, это явление сложное, многоаспектное, в котором тесно переплетаются экономические, социальные и психологические стороны. И хотя решение задачи комплексного анализа феномена предпринимательства и определения этого понятия выходит за рамки психологической науки, без него невозможно ни вычленение психологического аспекта феномена предпринимательства, ни четкое ограничение предпринимателей как особой социальной группы, выступающей объектом эмпирических исследований.