Медиана – это значение признака, справа и слева от которого находится равное число наблюдений (по 50%). Этот параметр в отличие от среднего значения устойчив к «выбросам». К примеру, если 10 работников получают по 20 тысяч рублей и еще один – 100 тысяч, медиана придется на шестого по порядку и составит 20 тысяч. Таким образом «исключения» не искажают общую картинку.

Подробнее об Атласе – в конце книги.

Подробно профессии криминальной отрасли описаны в материалах проекта «Дерево эволюции профессий» от «Навигатум».

Не любого колл-центра! Для того, чтобы работать «на телефоне» в скорой помощи, нужно специальное медицинское образование. Чтобы служить в техподдержке энергетических служб, тоже недостаточно «просто показать». И так далее.

Не путать с настоящими разработчиками программного обеспечения.

Данные лета 2019 года

На портале HeadHunter порядка 20—25% вакансий российского рынка труда приходится на Москву.

Но, возможно, в наших расчетах есть ошибка, потому что индекс зарплат для этих профессий указан как для тех, кто с «черным» образованием, так и для представителей «фиолетовых» и «синих» профессий.

В некоторых (многочисленных) предприятиях питания официанты отдают все чаевые «в общий котел», из которого 50% остается у компании, а 50% распределяется между всеми работниками смены, включая сотрудников кухни.

Одно американское исследование наглядно показало корреляцию между тем, насколько привлекательным выглядит официант в глазах посетителей, и размером его чаевых.

Говоря о квалификации, мы имеем в виду не опыт сотрудника или качество его работы, а требования вакансии.

Это упрощенная модель. В реальной жизни у каждой рабочей специальности есть квалификационные разряды. У рабочих их всего 6, первый – низший – дается людям без опыта по окончанию профильного учебного заведения. По мере накопления опыта и получения соответствующих знаний разрядность растет – квалификация повышается.

еще раз напомним, что это условное деление в условном мире фиолетовых профессий