Опиши этот день на бумаге – в настоящем времени. Не «я бы хотел», а «Я – уже там».
Пример:
«Я просыпаюсь в 7:30, иду в уютный офис с видом на город. У меня встреча с командой, которую я обожаю. Мы запускаем крутой проект. Мой доход – 350 000 в месяц. Я чувствую себя свободно, уверенно и кайфую от того, что делаю».
Читай этот текст утром и вечером. Проживай его.
Начни действовать из этого состояния. Что бы сделал тот «Ты из будущего»? Написал пост? Отправил резюме? Предложил проект?
Повторяй как мантру:
«Я живу своей карьерной мечтой»
«Я уже в нужном месте»
«Я действую как человек, у которого всё получилось»
Цитата для тебя: «Ты должен войти в состояние, соответствующее желаемому, не дожидаясь обстоятельств. Всё приходит через ощущение – не позже, а раньше. Потому что чувство – это причина.»
Вывод
Карьера не начинается с собеседования.
Она начинается с образа, который ты выбираешь внутри себя.
Ты не просишь повышения. Ты становишься тем, кого невозможно не повысить.
Действуй, как будто уже директор. Или кто ты там в своих мечтах?
Глава 8. «Как я перестал быть мебелью на совещаниях и начал говорить»
Город Екатеринбург.
Тёмный январь. Утро. Офис на 8 этаже бизнес-центра.
Илья – аналитик. Хороший. Умный. Молчаливый.
На всех совещаниях он был «присутствующим». Никто его не спрашивал. Он никого не перебивал. Он был… как офисный кактус. Полить – не забудь, но в целом не мешает.
Внутри у Ильи кипело. Он знал, что может больше.
Но как? С чего начать?
Пока пил кофе в местной кофейне на Малышева, наткнулся на пост, где кто-то писал:
«Ты – это твои мысли. Хочешь стать другим – начни с мысли».
Автор – Джон Кехо.
Илья пошёл в ЛитРес и скачал «Подсознание может всё».
Сначала он просто читал. Потом – выписал фразы.
А потом – начал делать то, что считал полным бредом: говорить с зеркалом.
Каждое утро он подходил к зеркалу и говорил:
«Я уверенный. Я харизматичный. Моё мнение важно. Я спокойно и чётко говорю на совещаниях».
Поначалу – смешно. Потом – привычно. А через три недели – естественно.
На следующем совещании его спросили – и Илья ответил спокойно и по делу.
Коллеги переглянулись. Начальник кивнул.
А Илья понял: что-то в нём сдвинулось.
Он продолжил. Записался на вебинар по публичным выступлениям. Пошёл на нетворкинг.
А потом – внезапно – его поставили вести презентацию проекта перед руководством холдинга.
И он справился. Более того – его заметили. Через 2 месяца – повышение.
А ещё через год – Илья вёл стратегическую сессию для всей компании. Тот самый кактус – теперь задаёт вектор роста.
Метод из этой главы:
«Измени внутреннюю программу – и ты изменишь внешнюю реальность»
(по Джону Кехо)
Суть:
Ты – это то, что ты думаешь о себе.
Если ты постоянно в голове крутишь: «Я неуверенный», «Меня не слушают» – реальность это подтверждает.
Но, если ты начинаешь внедрять в подсознание новые установки – мир начинает меняться.
Почему у Ильи получилось?
Он не ждал внешнего подтверждения.
Он внёс изменения в себя изнутри – и внешняя реальность не смогла этому не подчиниться.
Практика для тебя:
«Личность 2.0»
Возьми лист бумаги и напиши:
Какой ты сейчас?
Каким хочешь стать через 3 месяца?
Определи 3 главные черты своего нового «Я» (например: уверенный, решительный, харизматичный).
Каждое утро и каждый вечер вслух проговаривай перед зеркалом:
«Я уверенный. Я действую смело. Я важен и интересен людям.»
(замени на свои фразы, главное – в настоящем времени)
Веди дневник изменений. Замечай, как даже мелочи – меняются.
Делай 1 маленький поступок в день, который делает твоя «новая версия».
– Записался на курс
– Высказал идею
– Задал вопрос