Еще одно слабое место такой мотивации проявляется в ситуациях отсутствия общественной поддержки семейного союза. Такое может быть, когда, например, кто-то из родственников молодых супругов против их брака. В таком случае статус «жены этого мужчины» или «мужа этой женщины» начинает работать против желаемого имиджа. Самоутверждение в этой роли начинает приносить страдание вместо желаемой гордости, что может запустить психологические защиты, которые вредят отношениям, например поиск виноватого, невротическую депрессию и др.

6.Мотив саморазвития и самореализации в семейных ролях можно еще переформулировать как мотив развития личности через реализацию себя в семье.

Продолжая идею предыдущего мотива, хочется отдельно выделить потребность воплощать себя и свое творческое «Я» в семье, семейных ролях и внутрисемейных деятельностях. Это не столько самоутверждение, сколько реализация в этих ролях своего творческого потенциала.

Роли хозяина и хозяйки, мужа и жены, отца и матери и другие хороши тем, что вбирают в себя практически весь спектр творческого потенциала личности. Проще назвать таланты и способности, которые не нашли бы применения в семье, чем наоборот. Более того, если в обществе человек, реализующий свои таланты, может быть заменен на кого-то другого, обладающего схожими или лучшими способностями, то в семье человек незаменим. Поддержка семьей уникальности и единственности каждого своего члена создает мощную мотивацию для реализации личности в семье. Образно говоря, семья – это фан-группа для каждого, кто в ней состоит. Поэтому, несмотря на то что зарплату за работу внутри семьи не платят, желающие воплощать свой потенциал в пространстве семьи всегда находятся.

Тот супруг, кто руководствуется мотивами саморазвития в семье, естественным образом старается реализоваться в семейных ролях наилучшим образом. Он или она настроены отдавать больше, чем получать, хотят, чтобы их деятельность была востребована близкими, готовы трудиться и развиваться в тех областях, за которые выбрали нести ответственность, неплохо относятся к конструктивной критике, умеют признавать свои ошибки.

Могут ли у такого замечательного мотива быть какие-либо слабые стороны? Оказывается, да. Например, люди, ориентированные на самореализацию, хуже переносят рутину, не любят, когда им говорят, что делать, по достижении своих внутренних творческих целей могут терять интерес к задачам, а еще могут разочаровываться в собственных детях, если те не согласны поддерживать их творческие проекты, – все это может служить поводами для конфликтов и провоцировать кризисы отношений.

Приведу весьма драматичный пример. Один увлеченный спортом папа решил готовить свою дочь к грандиозному спортивному будущему в сфере большого тенниса. Несколько лет отец ежедневно тренировал дочь, в результате чего они действительно достигли немалых успехов. Но в подростковом возрасте интерес дочери к спорту стал угасать. Отец не мог с этим смириться, считал дочь «предательницей». Когда дочь после окончания школы вышла замуж и родила ребенка, отец разочаровался окончательно и разорвал с дочерью всякие отношения.

Знаю одну творческую маму, которая, столкнувшись, с высокими требованиями преподавателя музыкальной школы и недостаточным усердием собственного ребенка в выполнении домашних заданий, прекратила сопровождение музыкального образования ребенка, в результате чего способный мальчик не справился с личной ответственностью и бросил занятия, о чем позднее весьма сожалел.

Мы для того и знакомимся со своими мотивами, пусть даже задним числом, чтобы снизить риски, которые они несут, и приумножить позитивные возможности.