Я начала работать как секретарь на ресепшн в банке. Точнее нет, моя самая первая работа была на втором курсе университета, я подрабатывала в малюсенькой фирме по продаже тур путевок в Абхазию. Банк был после. Потом я поработала в отделе продаж японской компании. Потом пришла работать в компанию по производству промышленных газов администратором офиса, где первое мое впечатление – это мое рабочее место, заваленное бумагами. Серьезно, я помню, как зашла в крохотный, по современным меркам офис, мне показали мое рабочее место, и я замерла. Стопки каких-то документов лежали везде. Ну, а потом пошло-поехало. И хотя даже дома мне говорили, что моя профессия не серьёзная и что я буду делать потом, я как оголтелая хотела добиться успеха и доказать, что я крутая, что профессия крутая, и дальше по тексту. И, как говорится, Остапа понесло.

Российские компании, западные компании, русские руководители, руководители иностранцы, руководители женщины. Банки, промышленность, реклама, электроэнергетика. Теперь вот бытовая техника.

Где-то я работала по 4—5 лет, откуда-то уходила через 6 месяцев. Везде ключевым моментом было – нравится ли мне быть сейчас и здесь. Я как параноик исследовала собственные ощущения каждый божий день, анализировала свои обязанности – нравится ли мне заниматься именно этим. Анализировала руководителей – комфортно ли мне с ними. Да что там, даже количество пересадок в метро от дома до места работы были в списке критериев, по которым я принимала решение о том, хочу ли работать в компании или нет. Стоит отметить, это все уже после того, как я начинала работать в компании. Потому что вам никто не гарантирует, что, начав работать, вы не захотите уволиться через неделю. И когда вы, казалось бы, нашли то, что вам подходит —, смотрите, думайте, анализируйте, обсуждайте с коллегами из других компаний, советуйтесь. Потому что также как в первый день вы счастливо побежали на новую работу, так вот через неделю, месяц, полгода, год, и т. д. – вы должны так же счастливо бежать на работу.

Блин, это похоже на шоппинг, который я ненавижу. Ты часами можешь искать в куче вещей то, что тебе может понравиться, потом стоишь в очереди в примерочную, а потом выясняешь, что эта вещь вообще на тебе не «сидит». Но ты знаешь, какая именно вещь тебе нужна и идёшь в другой магазин. И шило-мочало-начинай сначала. И все ради того, чтобы быть ассистентом.

А по факту – выполнять крайне сложную работу, на которую мало кто решится и, мало кто сможет в ней преуспеть так, чтобы быть счастливым на этой должности, а не сломаться и не заработать депрессию, нервные срывы и, будь оно не ладно, эмоциональное выгорание (про него тоже поговорим).

Точнее сказать, мне очень хотелось быть, да и сейчас хочется быть, счастливым успешным ассистентом. Видимо, благодаря этому так получилось, что я сижу сейчас и пишу то ли свою третью книгу, то ли вступление к выступлению в Будапеште.

Вообще, словосочетание «счастливый успешный ассистент» многим может показаться просто адски не реальным. Хотя бы потому что эту профессию периодически и за профессию-то не считают. А у меня теперь и футболка с такой надписью есть.

Вроде как в прошлом году в России сделали классификацию административных профессий более детальной и там слово «ассистент» наконец-то появилось.

Но, многие кадровые агентства (хорошие, надо сказать, агентства) не берутся делать поиск ассистентов одним из своих направлений, потому что сложная задача, не очень понятная, а местами с учетом специфики клиента (и это я сейчас и про компанию, и про руководителя) задача можно быть вообще не выполнимой, вот от слова «совсем».