зования (школ искусств, спортивных школ) в виде факультативных занятий по желанию обучающихся во второй половине дня (продлёнки), где дети могут в стенах общеобразовательных школ продолжить обучение музыке, рисованию, хореографии, балету, бальным танцам, иностранным языкам, физической культуре (лёгкой атлетике, художественной гимнастике, игровым видам спорта – футболу, баскетболу, волейболу, плаванию и др.). Для чего в штат общеобразовательных школ ввести должность заместителя директора по дополнительному образованию и внештатные должности (по совместительству) преподавателей по музыкальным дисциплинам (фортепиано, скрипке, виолончели, флейте, баяне, аккордеоне, балалайке, домре, вокалу, хоровому пению), преподавателя хореографии, тренера-инструктора по видам спорта. Занятия организовать в тех же классах, где дети обучаются в первую половину дня, а также в актовом и спортивном залах. По возможности, при строительстве новых школ, предусмотреть строительство бассейнов длиной до 25 метров и глубиной не более полутора метров для обучению детей плаванию.

По итогам каждого учебного года подводить итоги проделанной работы и организовывать художественные выставки работ учащихся, концерты и музыкальные конкурсы, спортивные соревнования и спортивные представления с вручением грамот и подарков (отличившимся учащимся и преподавателям, тренерам, на выставках, концертах, конкурсах, соревнованиях).

– Всем учителям, молодым специалистам, направленным на работу в сельскую местность, обязанным проработать по месту направления не менее 3-х лет, предоставляются подъёмные в размере 60 МРОТ (на момент получения субсидии) для обустройства, служебное жильё с последующей передачей в собственность по истечении 5 лет непрерывной работы, без права его продажи в течение последующих 5 лет (без выдачи ордера или Свидетельства о собственности)

ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ СССР

Управление труда и социальной защиты

РЕФОРМА ПЕСИОННОГО


ОБЕСПЕЧЕНИЯ

И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

– Ликвидировать Пенсионный Фонд, как громоздкий и неэффективный бюрократический орган старого партийно-бюрократического режима.

– На основе созданной Пенсионным фондом материальной базы создать новую структуру: «Отдел пенсионного обеспечения и социальной защиты», «Управления труда и социальной защиты» ГС ЗиФК СССР, объединив бывшие структуры: «Пенсионный фонд» и «Управление социальной защиты населения» в единую структуру. Все высвободившиеся здания социальной защиты населения страны безвозмездно передать общественным и благотворительным фондам помощи бедным и малоимущим слоям населения, фондам различных видов реабилитации, волонтёрским фондам и другим подобным некоммерческим организациям или на их базе расширить структуру МФЦ (многофункциональных центров), где все граждане смогут получить консультацию или услугу по получению различных видов документов по юридическим, финансовым, семейным, бытовым и другим актуальным вопросам.

– Пересмотреть все социальные выплаты незащищённым слоям населения (пенсионерам, инвалидам, ветеранам войны и труда, блокадникам, реабилитированным, «чернобыльцам», многодетным, одиноким матерям и другим категориям) – в сторону увеличения выплат по всем категориям до величины прожиточного минимума и выше.

– Установить средний прожиточный минимум (ПМ) в каждом регионе, исходя из 40% средней заработной платы по региону.

– Установить возраст выхода на пенсию по старости для лиц, имеющий необходимый трудовой стаж (мужчины 25 лет, женщины 20 лет) – 60 лет (мужчины) и 55 лет (женщины).