Он молча вышел с кабинета громко хлопнув дверью.

Просидев до вечера разбираясь с документами, забирал папки домой, там продолжал их изучать. Отослал Руслану Степанову, некоторые расчёты на электронную почту. Он мне прислал ответ

– Максим Сергеевич, разрешите посоветоваться этими расчётами с коллегами?

– Разрешаю Руслан, только если ты им доверяешь? Если начнется утечка информации, то спрошу с тебя, – отослал ответ, добавив злой смайлик.

– Не переживайте, они не подведут.

– Я тебя предупредил.

С каждым днём всё больше погружался в работу, также очень сильно помогало изучение математики. Помимо всего изучал финансовые отчёты, знакомился с проектами и анализировал рынок, контракты с заказчиками. Мне очень помогал Руслан с коллегами. С каждым днём чувствовал себя более уверенно, понимал, что за любые ошибки, которые совершу готов понести ответственность, но я должен доказать всем, что способен управлять концерном.

Заключали новые контракты с заказчиками, созывая на совещания руководителей отделов в конференц зал. Доказывая им, что мы можем выполнить это лучше, чем другие компании. Мне приятно было слышать, что они мне доверяли, предлагали идеи, как это можно сделать лучше. Но не всех устраивало моё правление в концерне. Некоторые из сотрудников, большая часть из тех, кто начинали работать еще с отцом, начали проявлять признаки недовольства.

Как-то вошёл в кабинку туалета, не успел из неё выйти, как в туалет вошли несколько сотрудников, один из них начал жаловаться на меня, что строю из себя умного директора, раскидываясь умными фразами, но при этом слов много, а толку ноль. Другие его поддержали. Мне прям интересно было послушать, что обо мне говорят за спиной. Но потом их разговоры перерастали во что-то большее. Они стали обсуждать тему, чтобы подорвать мой авторитет, найти себе последователей и начать тихую войну. Это было уже слишком. Вышел из кабинки, начал говорить спокойным голосом.

– Смотрю, вы за спиной такие красноречивые и смелые. Предлагаю для вас собрать совещание, и вы в присутствии всех сотрудников, предложите свою программу по изгнанию нового руководства.

Смотрю они от испуга аж побледнели.

Один из них попытался оправдаться.

– Максим Сергеевич, да вы всё неправильно поняли мы с коллегами имели ввиду совсем другое…

Не дал закончить речь.

– Как оказалось, что на деле вы не такие уж и смелые. "Слов много, а толку ноль?", так вы про меня говорили. Да вы оказывается не только за спиной поливаете грязью, но ещё и подхалимы. Мне такие сотрудники не нужны. Вы все уволены.

– Да вы знаете, сколько лет, я проработал в концерне? – со злостью сказал один из сотрудников.

– Не важно сколько, повторю ещё раз, что подхалимы мне не нужны. Вы уволены. Так будет с каждым, кто посмеет начать бунтовать. Всего хорошего, – ответил спокойным голосом помыл руки и вышел с туалета.

Продолжая работать в концерне на тех сотрудниках дело не остановилось. До меня доходили слухи, да и сам замечал, что некоторые сотрудники шептались в углах договариваясь сформировать группу, чтобы убрать меня и вести дела продолжил Леонид. Вывод был один, Леонид начинал ещё с родителями и отлично знал всё производство, к нему все привыкли и отлично сработались. А я молодой и не опытный, строящий из себя начальника. Пресекал все попытки, увольняя одного сотрудника за другим. Таких людей нельзя держать рядом с собой, оставшиеся могут намеренно довести концерн до банкротства. Сколько слышал угроз в свой адрес, что я пожалею о своём решении, что расплата за увольнение непременно меня настигнет. Но не воспринимал эти слова всерьёз, а продолжал в концерне строить перемены. Собирал себе новую команду, более амбициозных и прогрессивных, которые готовы доводить дело до конца, предлагая различные идеи, выстраивали отличную стратегию. Не все были в восторге от перемен, и у тех кто остался вызывало недовольство. Сами увольнялись. В концерне была настолько напряжённая обстановка, что ещё немного и по коридорам начнут сверкать молнии.