– постановки собственных экономических целей и интересов;

– обособления кругооборота используемых ресурсов;

– индивидуального воспроизводства за счет собственных результатов хозяйственной деятельности;

– присвоения части чистого дохода.

По своему содержанию предприятие можно представить в виде системы взаимосвязанных компонентов (схемы 1.2–1.7, табл. 1.1):

• комплекса средств и предметов труда, имеющих технологическую общность и предназначенных для производства соответствующих видов продукции или оказания услуг;

• специально сформированного коллектива людей, объединенных социально-экономическими отношениями и интересами;

• экономической системы с собственным циклом воспроизводства на основе обособления необходимых ресурсов и их оборота.

В настоящее время предприятия в Российской Федерации организуются и действуют в различных организационно-правовых формах (схемы 1.8–1.12, табл. 1.2–1.7).

^>1ОПФ – организационно-правовая форма.

Представительства и филиалы – не юридические лица.

По размеру участия (РУ) основного предприятия в дочерней организации можно различать:

1) РУ < 5 % – малое участие без какого-либо влияния;

2) 5 ≤ РУ ≤ 25 % – участие в меньшинстве;

3) 25 < РУ < 50 % – блокирующее меньшинство (25 % + 1), препятствующее решениям большинства, когда требуется 3/4 голосов;

4) РУ = 50 % – паритетное участие;

5) 50 < РУ < 75 % – простое большинство;

6) 75 ≤ РУ < 100 % – квалифицированное большинство;

7) РУ = 100 % – полное подчинение организации.

Полное товарищество – это объединение нескольких индивидуальных предпринимателей и (или) юридических лиц для совместной хозяйственной деятельности на основании договора между ними. Все участники полного товарищества несут неограниченную солидарную ответственность по его обязательствам всем своим имуществом (см. табл. 1.3).

Управление деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию всех участников. Однако каждый участник полного товарищества вправе действовать от имени товарищества, если иное не оговорено учредительными документами. Кредиторы одного из участников вправе потребовать от полного товарищества выдела из общей долевой собственности части имущества, равной его доле.

Преимущества полного товарищества – высокая управляемость делами и мобильность, свобода перелива капитала и выбора сферы деятельности. Однако степень личной материальной ответственности, необходимость доверия партнеров друг к другу, ограниченность капитала личными вкладами ведут к тому, что полное товарищество как организационно-правовая форма предпринимательской деятельности характерно для мелкого и среднего бизнеса и в настоящее время не получило пока большого распространения в нашей стране.