Увидев несколько полуобнаженных фигур женского пола, принимающих солнечный ванны, все с облегчением вздохнули. Стало ясно, зачем их вызвал Главный. И народ с сочувствием смотрел на Марину Николаевну. Теперь можно расслабиться и приготовиться с удовольствием наблюдать театр двух актеров. Но Марина Николаевна так просто сдаваться не собиралась! Она решила защищать своих девочек и поставить на место кадровика.

– Сейчас обеденный перерыв, Лев Борисович! – встав со стула, начала она. – У моих девочек свободное время! Что плохого в том, что они пошли позагорать? У них нет возможности ездить в Турцию или в Туапсе! Девочки работают с утра и до ночи! А в обеденный перерыв они пытаются наладить личную жизнь! Белые ноги сейчас не в моде! Вы, Борисыч, прекрасно знаете, что с белыми ногами у девушек меньше шансов найти приятного молодого человека и выйти замуж! Поэтому прошу не мешать им налаживать личную жизнь в свободное от работы время! Если кому не нравится, пусть не смотрит!

– Ну что ты так разволновалась! Всем нравятся твои девочки! Вон китайские туристы на кораблике глаз с них не сводят! – сказал Борисыч успокаивающим тоном. – Но в отношении цвета ног ты не права! Лично мне нравятся белые ноги у девушек!

– Ваша кандидатура, уважаемый Лев Борисович, не рассматривается моими девочками в качестве жениха!

– А чего это ты меня списываешь со счетов? Старый конь борозды не портит!

– Но глубоко и не копает!

Народ повеселел! Поудобнее устроившись в своих креслах, стали обсуждать сотрудниц отдела исполнительных производств. Начальница отдела, Марина Велик, подобрала сотрудниц как из модельного агентства. Все молодые, стройные, красивые!

– Не отдел, а цветник! – успел сказать начальник снабжения Копытов и замер, уставившись на дверь.

В кабинет вошел Главный пристав. Все тут же встали со своих мест. Он обвел взглядом присутствующих и остановил взгляд на начальнице отдела организации исполнительных производств. Все с сочувствием посмотрели на Марину Николаевну. Та, чувствуя на себе взгляды руководства и сотрудников, наклонила голову и нервно мяла руками листки отчетов, готовясь принять на себя главный удар!

– Присаживайтесь! Я позвал вас по очень важному делу! Но об этом позже! Сейчас я хочу послушать всех вас! Пусть каждый из вас расскажет о работе своего отдела, о проблемах, и самое главное, как их решить. Начнем с самого главного отдела! Отдела организации исполнительных производств. Марина Николаевна, вы, кажется, работали простым приставом? Расскажите нам, что-нибудь интересненькое! – сказал Главный и хмуро сдвинул брови. – Какие проблемы существуют у судебных приставов? Почему они не могут исполнять решения суда? Что им не хватает для работы? Короче, рассказывайте все, что считаете важным!

– Вам нужен честный ответ?

– Желательно!

– Если честно, то у пристава практически нет ничего для исполнения решения судов!

– То есть как? – удивился Главный.

– У пристава есть только стол, стул! Компьютер один на пять человек. Бумагу покупают на свою зарплату. Картриджи заправляют на свои деньги. Машины нет! Ходят пешком. А если есть машина, то нет бензина! Но это не самая главная проблема!

– А какая же самая главная?

– Вы слышали про закон «сто первого исполнительного производства»?

– Нет! Очень интересно! Расскажите!

– Допустим, пристав возбудил сто одно исполнительное производство. Он очень старался и исполнил сто из них. Он рад и доволен произведенной работой! Он ждет благодарности от руководства и премии. Но, окончив сто исполнительных производств, он не смог окончить сто первое. К нему приходит проверяющий, которому не интересно, что пристав сделал, он смотрит, что он не сделал, и проверяет сто первое исполнительное производство. Проверяющий делает вывод, что пристав не сделал то, что предусмотрено законом. В результате тот получает выговор и лишается премии на весь год!